Заместитель директора по экономике и финансам филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

Зарплата не указана
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
13.07.2026   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
190

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Принимает решение в части управления финансово - экономической политикой в соответствии с локальными актами Дирекции, Компании;
  • осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности Отделения, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции (работ, услуг), снижение ее себестоимости, обеспечение роста производительности труда, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • осуществляет общее руководство работой финансово-экономического блока, в вопросах своевременной и качественной разработки проектов перспективных и годовых планов финансово-экономической деятельности Отделения;
  • организует работу по разработке мероприятий, направленных на оптимизацию эксплуатационных расходов и снижению себестоимости перевозок, оптимизацию численности, повышение производительности труда, совершенствование системы оплаты труда, экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, рациональному использованию производственных запасов и оптимизации уровня проблемной дебиторской и кредиторской задолженности, сокращение непроизводительных расходов;
  • содействует повышению обоснованности экономических планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда;
  • проводит работы по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности Отделения, достижение высокого уровня их обоснованности, планирование норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств;
  • осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления;
  • обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов хозяйственной деятельности отделения
  • организует разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной; деятельности Отделения;
  • обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности Отделения.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр