Главный инженер Регионального филиала по пассажирским перевозкам «Западный» АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Организация работы по проведению в филиале единой технологической политики, обеспечивающей комплексное развития всех структурных подразделении на основе эффективного использования технических средств, внедрение в производства новейших достижении науки, техники и передового опыта с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, экологических требовании;
- организация и контроль по исполнению инженерно-технических мероприятии и стратегического плана;
- руководство разработкой перспективных планов развития филиала, реконструкции, мероприятии по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию благоприятных и безопасных условии труда;
- осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплиной, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов;
- организация нормирование и разработка мероприятии по снижению непроизводственных расходов и экономному использованию ТЭР, воды, стоков, тепла, внедрение ресурсосберегающих технологий и контроль за своевременным составлением всех видов отчетности по данным вопросам;
- организация выполнения мероприятии по подготовке объектов (зданий, сооружений, подъездных путей) к работе в зимней период и к летним пассажирским перевозкам, участие в осеннее-весенних комиссионных осмотрах хозяйства;
- рассмотрение технических проектов на капитальный ремонт, строительство объектов капитального строительства, договора на разработку производственной документации на реконструкцию филиала, его участков, осуществление контроля за их разработкой;
- обеспечение обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников, а также обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала;
- контроль (мониторинг) надлежащего исполнение Поставщиками условии договоров о закупках товаров/работ/услуг курируемых структурными подразделениями;
- обеспечение качественной и своевременной приемке товарно-материальных ценности, выполненных работ, оказанных услуг с подписанием актов приемки/оказанных услуг/выполненных работ, актов сверок, заявок на финансирование по договорам курируемых структурных подразделений.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специалность: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Электроэнергетика; Автоматизация и управление; Информационные системы; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Водные ресурсы и водопользование; Инженерные системы
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях (в организациях железнодорожного транспорта) не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук