Электромеханик связи (ст. Чильбастау 4 кл.) ШЧ-33 Алматы
- Создана:
-
16.07.2026
- Подано заявок:
- 3
- Количество просмотров:
- 157
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) Выполнение планов работы цеха, дистанции;
4) Выполнение поручений руководства; ОШЧ, ОШЧС, ШЧУ, ШНС;
5) Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
6) Пунктуальность и требовательность к себе и работникам;
7) Уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
8) Корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
9) Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
10) Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
11) Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
12) Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции;
13) Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;
14) Создание устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе своим отношением к делу и личным поведением
15) Соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
16) Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
17) Соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, дистанции;
18) Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте: вести 1 ступень контроля по охране труда; применять средства индивидуальной защиты, носить спец одежду, спец обувь; содержать рабочие места в соответствии с нормами и правилами охраны труда; проходить периодические мед. осмотры; соблюдать все требования норм, правил и инструкций по охране труда; изучать нормативную документацию по охране труда.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка по установленной программе, не менее 2-х лет
- Специальность в сфере: Высшее, Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
и связь на железнодорожном транспорте, Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование