Ведущий инженер управления гидродинамического моделирования департамента гидродинамического моделирования ТОО "КМГ Инжиниринг"
КМГ Инжиниринг г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
| Образование (высшее, специальность/ квалификация) | Высшее профессиональное образование в области геологии/разработки нефтяных и газовых месторождений |
| Стаж работы в профессиональной сфере | Не менее 5 лет, из них не менее 2 лет непосредственно в области гидродинамического моделирования |
| Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям | Не менее 2 лет желательно в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности |
| Стаж работы на руководящих должностях | нет |
| Знание казахского языка; Теоретические основы разработки нефтяных и газовых месторождений; Режимы работы пластов и методы увеличения нефтеотдачи; Системы разработки месторождений; Основы гидродинамического моделирования и этапы построения моделей; Типы гидродинамических моделей (секторальные, полномасштабные и др.) Принципы работы с геолого-промысловыми данными (ГИС, керн, ГДИС) Специализированное программное обеспечение: Petrel RE, Eclipse, tNavigator, Intersect и др.; Основы геологического моделирования; Основы петрофизики и фациального анализа; Принципы адаптации моделей на исторические данные; Основы прогноза разработки месторождений; Принципы материального баланса и decline curve analysis; Нормативные документы и стандарты в области разработки и моделирования; |
|
| Выполнение построения гидродинамических моделей; Подготовка и загрузка исходных данных в модель; Инициализация модели и настройка параметров; Проведение адаптации модели на исторические данные; Проведение прогностических расчетов по различным сценариям; Анализ и интерпретация результатов моделирования; Подготовка технических отчетов и обоснований проектных решений; Использование профессионального ПО для моделирования и визуализации данных; Оценка эффективности мероприятий по разработке месторождений; Работа с несколькими проектами одновременно; Взаимодействие с геологами, разработчиками, буровиками, КРС и другими службами; Соблюдение сроков выполнения задач и планирования работы; Представление результатов на внутренних и внешних совещаниях; |
|
| Строит гидродинамические модели нефтегазовых пластов (секторные, локальные, полномасштабные) Систематизирует и подготавливает исходные геолого-промысловые данные для моделирования (ГДИС, ГИС и др.) Проводит инициализацию моделей и настройку фильтрационно-емкостных и фазовых параметров; Выполняет адаптацию моделей на исторические данные разработки; Осуществляет расчет прогностических сценариев разработки месторождений; Анализирует результаты моделирования и подготавливает обоснованные рекомендации по проектным решениям; Участвует в составлении технических отчетов, пояснительных записок и презентационных материалов; Поддерживает актуальность моделей в соответствии с поступающими данными; Взаимодействует с геологами, петрофизиками, специалистами по разработке, бурению и добыче в процессе построения и актуализации моделей; Оценивает эффективность внедрения методов увеличения нефтеотдачи и иных мероприятий по разработке; Консультирует инженеров и младших специалистов, при необходимости оказывает техническую поддержку; Обеспечивает качество и полноту документации, соответствие требованиям внутренних и внешних стандартов; Участвует в обсуждении и защите результатов работ на технических советах и рабочих группах; Принимает участие в выборе, тестировании и внедрении новых инструментов и программных решений для моделирования; Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей; Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника; |
|
| нет | |
| нет | |
Справка: * Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии. ** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.). |
|
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
Консультант / разработчик SAP BW/BPS (BW 7.x + BW/4HANA, BPCEmbedded) (сектор аутстаффинга)
ТОО «KMG Digital» | Полная занятость
| г.Астана
17.07.2026 | 301
Обходчик линейный Жанаозенского районного газового хозяйства
Мангистауский производственный филиал АО «QazaqGaz Aimaq» | Полная занятость
| г.Жанаозен
24.07.2026 | 5586
Техник Жанаозенского районного газового хозяйства
Мангистауский производственный филиал АО «QazaqGaz Aimaq» | Полная занятость
| г.Жанаозен
24.07.2026 | 3532