Директор Департамента развития OSS/BSS ДЦБ

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
41

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Управление проектами по развитию OSS/BSS систем
  • Организация и сопровождение проекта «Централизованная система выставления счетов»
  • Развитие и сопровождение модулей биллинговой системы, включая выставление счетов, обработку платежей, корректировки, управление скидками и дебиторской задолженностью
  • Подготовка, согласование и сопровождение технических заданий и проектной документации
  • Организация интеграции информационных систем и взаимодействия с внутренними подразделениями компании
  • Проведение системного анализа и участие в разработке архитектурных решений
  • Подготовка технической документации для проведения тендерных процедур
  • Контроль исполнения работ внешними подрядчиками и разработчиками
  • Методологическая и консультационная поддержка подразделений компании по вопросам OSS/BSS
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения проектов и поручений руководства

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций или смежных специальностей
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций или информационных технологий не менее 3 лет
  • Опыт управления проектами по развитию OSS/BSS или корпоративных информационных систем
  • Знание принципов построения биллинговых систем и процессов расчетов с клиентами
  • Опыт подготовки технических заданий, функциональных требований и проектной документации
  • Понимание процессов интеграции информационных систем
  • Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками и внутренними заказчиками
  • Знание современных методологий разработки и сопровождения информационных систем
  • Уверенное владение Microsoft Office и системами электронного документооборота
  • Навыки управления командой, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Участие в реализации масштабных проектов цифровой трансформации
  • Работа в крупной телекоммуникационной компании
  • Возможности профессионального и карьерного развития
  • Обучение и повышение квалификации
  • Социальный пакет и корпоративные льготы согласно внутренней политике компании

Необходимые степени образования

  • Бакалавр