Директор департамента правового сопровождения

Обязанности:

1)    осуществление общего руководства деятельностью Департамента, координирование работы его работников, распределение поступающих для исполнения документов и поручений между сотрудниками Департамента;
2)    обеспечение контроля за полнотой и качеством подготовленных сотрудниками Департамента юридических заключений, служебных писем, проектов договоров, при необходимости требование устранения выявленных недостатков и визирование проектов документов;
3)    установление форм и сроков служебной информации и отчетности о деятельности Департамента, анализ проводимой Департаментом работы, организация разработки дополнительных мер по совершенствованию деятельности Департамента, регулярное информирование курирующего руководителя о проводимой работе;
4)    внесение на рассмотрение руководства Товарищества предложений по вопросам совершенствования правовой работы в Товариществе, структуры и штата Департамента, поощрения и наказания сотрудников Департамента в соответствии с действующим трудовым законодательством, организации работы Департамента;
5)    организация проверки соответствия законодательству Республики Казахстан, представляемых на подпись руководству Товарищества проектов документов правового характера;
6)    организация договорно-правовой работы;
7)    правовое сопровождение деятельности Товарищества по реализации проектов, включая оценку юридических рисков реализации проектов, участие в разработке концепции проекта, правовую экспертизу оптимального варианта реализации проекта;
8)    осуществление письменного и устного консультирования руководства и сотрудников Товарищества по правовым вопросам;
9)    правовая поддержка структурных подразделений Товарищества по значимым вопросам Товарищества при реализации проектов Товарищества;
10)    участие в разработке основных контрактов Товарищества, внесение изменений в них и правовое сопровождение исполнения, включая контракты, договоры строительного подряда, по продаже электрической энергии, соглашений в сфере электроэнергетики и т.д.;
11)    организация разработки и согласование внутренних документов и процедур Товарищества;
12)    представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
13)    организация разработки и согласование материалов и документов, выносимых на заседания Единственного участника, Наблюдательного совета и Правления Товарищества;
14)    участие в переговорах по проектам Товарищества;
15)    контроль за соблюдением сотрудниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, коммерческой тайны, этики общения с сотрудниками других подразделений Товарищества и сторонними организациями;
16)    при необходимости внесение предложений руководству об улучшении условий труда сотрудников Департамента;
17)    осуществление иных поручений руководства Товарищества, связанных с деятельностью Департамента.

Требования:

• Образование - Высшее юридическое;
• Опыт работы: Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 7 лет. Опыт работы на руководящих должностях (длительность), не менее 5 лет.
• Уровень владения языками, в том числе государственным: желательно знание государственного языка на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности компании, а также английским языком

Должен знать и уметь:

1) законодательство Республики Казахстан, в пределах своей компетенции, в том числе Строительный кодекс Республики Казахстан, законодательство в сфере электроэнергетики, закупок и земельного законодательства;
2) внутренние правила и процедуры, регулирующие деятельность Товарищества;
3) основы гражданского, гражданско-процессуального, трудового, финансового, административного права;
4) принципы реализации EPC-проектов, основы контрактного администрирования и распределения рисков по контрактам FIDIC;
5) порядок правового сопровождения строительства и ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 Условия:

• 5/2, рабочий график 09:00-18:30, обед 13:00-14:30
• Социальный пакет
• Медицинское страхование