Специалист по маркетингу цен без категории/2 категории Центр маркетинга закупочных цен АО "УМЗ", 1 ед. Усть-Каменогорск

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
31

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Проводит маркетинговые исследования цен на закупаемые товары, работы и услуги до формирования плана МТО/ Промфинплана/ Плана закупок товаров, работы услуг АО «УМЗ» на соответствующий год в соответствии с Порядком, Корпоративным стандартом, а также иными внутренними нормативными документами АО «УМЗ». Проводит мониторинг и анализ рынка поставщиков товаров, работ и услуг. Проверяет правильность оформления документации, предоставляемой для проведения маркетингового исследования. Обеспечивает оперативное доведение информации заказчикам – подразделениям АО «УМЗ» о несоответствиях в документации, предоставляемой для проведения маркетингового исследования. Запрашивает и рассматривает коммерческие предложения от поставщиков товаров, работ и услуг. Проводит проверку потенциальных поставщиков на предмет аффилированности, приостановленной деятельности в соответствии с критериями, определяемыми Корпоративным стандартом Фонда по функции Комплаенс, а также соответствия поставщиков статье 31 Порядка на сумму менее 50 млн тенге без учета НДС. Своевременно вносит маркетинговые/плановые цены в действующем учетном программном комплексе в соответствии с ранее выданными маркетинговыми заключениями. Согласует заявки на закупку товаров, работ и услуг в действующем учетном программном комплексе АО «УМЗ». Создает и на постоянной основе ведет базу данных поставщиков в необходимыми данными (наименование организации/предприятия, контактное лицо и телефоны, эл. почта, сайты и т.д.). Оформляет и направляет маркетинговые заключения на закупаемые товары, работы и услуги с соответствующим прилагаемым пакетом документов в АО НАК «Казатомпром» в установленном порядке согласно Порядку, корпоративному Стандарту, а также иным внутренним нормативным документом АО «УМЗ». Ведет переписку с Уполномоченным органом по присвоению кодов ЕНС ТРУ и запрашивает у заказчиков – подразделений АО «УМЗ» необходимые данные с учетом требований Уполномоченного органа. Направляет маркетинговые заключения в отдел планирования и организации закупок службы директора по закупкам для включения в План закупок товаров, работ и услуг АО «УМЗ» на соответствующий год. Предоставляет в отдел планирования и организации закупок службы директора по закупкам информацию о необ¬ходимости корректировки плана закупок в части маркетинговой цены на закупаемые товары, работы и услуги (при необходимости). Участвует в проведении ауди¬тов системы менеджмента. Ведет переписку по вопросам маркетинга цен с поставщиками, подразделениями АО «УМЗ» и другими организациями. Ведет переписку по вопросам маркетинга цен с АО «НАК «Казатомпром», АО «ФНБ «Самрук-Қазына», ТОО «Самрук-Қазына Контракт» (включая, но не ограничиваясь). Представляет отчеты начальнику центра по производственным вопросам: проведению маркетингового анализа, выполнению процедур системы менеджмента, исполнению обязанностей, указанных в настоящей должностной инструкции, а также своевременно предоставляет другую отчетную документацию, определенную положениями, инструкциями и указаниями руководства. Своевременно ставит в известность начальника центра об отсутствии или не¬полном комплекте документации, необходимой для выполнения должностных обязанностей. Разрабатывает и актуализирует документацию системы менеджмента АО «УМЗ» (в части своей ответственности). Даёт предложения по совершенствованию всех видов документации, регламенти¬рующей выполнение заданий. Своевременно знакомится с документацией, адресованной начальником центра и уполномоченным по системе менеджмента. Участвует в регистрации и анализе несоответствий, установлении причин, оцени¬вании необходимости принятия корректирующих (предупреждающих) действий. Участвует в подготовке вопросов к рассмотрению на «Днях качества» и контроли¬рует выполнение мероприятий, принятых на них (в части своей ответственности). Оперативно и качественно выполняет указания и служебные поручения своего непосредственного руководителя. Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на ос¬новании соответствующего акта работодателя. Обеспечивает сохранность материальных ценностей АО «УМЗ», используемых при выполнении должностных обязанностей. Исполняет приказы и распоряжения вышестоящего руководства. Выполняет указания и служебные поручения своего непосредственного руководителя. Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции.

Образование:

высшее

Навыки:

Специалист по маркетингу цен без категории – владение ПЭВМ и другими средствами оргтех¬ники на пользова¬тельском уровне. Навыки делового письма и делового общения. Специалист по маркетингу цен 2 категории – Владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на поль¬зовательском уровне. Навыки делового письма и делового общения. Навыки работы в действующем учетном программном комплексе.

Дополнительно:

Размер должностного оклада: Специалист по маркетингу цен без категории (грейд 11.3) – от 251 389 до 439 680 теңге. Специалист по маркетингу цен 2 категории (грейд 11.2) – от 276 528 до 483 648 теңге. доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов; - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии