Обязанности:

1. Расчеты с контрагентами
   1.1. Осуществляет обработку и контроль первичной документации по реализации работ и услуг;
   1.2. Формирует акты и счета по заявкам в системах 1С ERP, ИС ЭСФ, веб-порталах контрагентов;
   1.3. Осуществляет закрытие счетов по дебиторской задолженности;
   1.4. Контролирует дебиторскую задолженность;
   1.5. Формирует и согласовывает акты сверок с контрагентами;
   1.6. Анализирует платежную дисциплину контрагентов;
   1.7. Готовит аналитические отчеты и рекомендации по оптимизации расчетов, обеспечивает достоверность данных, влияющих на управленческие и финансовые решения Учреждения;
   1.8. Принимает участие в формировании финансовых прогнозов Учреждения;
   1.9. Контролирует уровень качества предоставляемых услуг СП;
   1.10. Инициирует изменения для повышения эффективности и автоматизации бухгалтерских процессов;
   1.11. Принимает участие в подготовке бюджета подразделения;
   1.12. Передает отработанные и надлежащим образом оформленные документы в архив по первичным документам расчетов с контрагентами.
   
   2. Процесс использования средств, выделяемых в подотчет (авансовые отчеты) штатных работников
   2.1 Осуществляет прием, контроль и обработку первичной документации, проводит анализ корректности отражения операций и оценивает налоговые последствия;
   2.2 Запускает и формирует задание посредством системы 1С ERP для удержания неиспользованных подотчетных денежных средств с работника;
   2.3 Осуществляет документы для перечисления работниками по подотчетным суммам;
   2.4 Оформляет авансовые отчеты для подписания и утверждения с заинтересованными лицами;
   2.5 Контролирует на соблюдение законности, своевременности, полноты и правильности оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств по средствам, выданным работникам в подотчет;
   2.6 Ежемесячно формирует отчет по командировочным расходам и предает в структурное подразделение, в компетенцию которого входит начисление заработной платы и других доходов физических лиц, для отражения в Расчетно-платежных ведомостях;
   2.7 Контролирует правильность и полноту отражения командировочных расходов в Расчетно-платежных ведомостях;
   2.8 Ежемесячно формирует налоговый регистр по командировочным расходам, анализирует отклонения и причины расхождений;
   2.9 Передает отработанные и надлежащим образом оформленные документы в архив.

Требования:

Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики;

от 1 года до 3 лет опыта работы в области бухгалтерского учета.

Специальные и специализированные знания:

1. основ анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности компании;

1. правил оформления первичных бухгалтерских документов - актов выполненных работ (оказанных услуг), накладных, выписки доверенностей, счетов на оплату;
2. правил приема и выписки ЭСФ;
3. правил отражения первичных финансовых, бухгалтерских документов;
4. анализа налоговых последствий операций с подотчетными суммами;
5. выявлений и минимизаций налоговых и финансовых, операционных рисков;
6. мониторинга изменений законодательства РК и оценка их влияния на учет;
   применений международных конвенций об избежание двойного налогообложения,
7. заключенного между РК и другими государствами;
8. участий в подготовке налоговых регистров, связанных с налоговой и финансовой отчетности;
9. практических навыков анализа налоговых последствий операций с физическими лицами;
   навыков методологического сопровождения учетных процессов;
10. уверенного владения программами Microsoft Excel и Microsoft Word;
11. составления расчетных таблиц, информации, расшифровок к финансовой отчетности;
12. сбора и предоставления информации для формирования ФНО 200.00, 100.00, 300.00;
    умение работать с KPI подразделения;
13. владение инструментами финансового анализа и прогнозирования, оценка влияния дебиторской задолженности на финансовые показатели Учреждения.

Ключевые навыки:

1. навыки подготовки внутренних регламентов и инструкций по расчетам с контрагентами и подотчетными суммами;
2. работы в программах 1С-Предприятие, ЗУП, СЭД, 1С ERP, Битрикс, Idocs, Учет.ЭДО;
3. работы в программах СОНО, кабинет налогоплательщика;
4. работы в программах Информационная система ЭСФ и другие справочные системы в сфере налогового и бухгалтерского учета;
5. работы с первичной бухгалтерской документацией;
6. оформления представительских расходов;
7. оформления авансовых отчетов;
   ведение учета взаиморасчетов и составление актов сверок.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Оклад, премии по итогам квартала, материальная помощь;
• Соц.пакет: фитнес/стоматология;
• Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Комфортабельный офис г. Астана, ул. Сыганак, 17/10 (БЦ "Samruk-Kazyna");
• Развозка.

Необходимые навыки

• Idocs
• • Практические навыки работы в СОНО, ЕССО, банк-клиент
• Знание 1-С Предприятие 8.2 и различных конфигураций включая бухгалтерию
• 1 c erp
• Учет эдо
• - 1С:ЗУП

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Продвинутый)