Заместитель директора Департамента по работе со СМИ филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет На период отсутствия работника, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
11.09.2026   

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает освещение деятельности АО «НК «ҚТЖ» в СМИ и социальных сетях, информационное  сопровождение  проводимых мероприятий в целях повышения позитивного имиджа Компании;
  • Организует качественную подготовку и своевременное предоставление информационно-аналитических материалов, в том числе пресс-релизов, интервью и выступлений в СМИ руководства АО «НК «ҚТЖ», касательно деятельности Компании. Участвует в  совещаниях, проводимых руководством  АО «НК «ҚТЖ» и его ДО,  в целях полного и компетентного освещения деятельности Компании;
  • Организует разработку/актуализацию и утверждение локальных актов Компании в области связи с общественностью, в том числе, информационной политики Компании, медиа-планов, и контроль за их реализацией;
  • Организует работу по формированию архива видео- и фотоматериалов о деятельности Компании, создание базы данных об информационных материалах;
  • Организовывает работу по функционированию корпоративного веб-сайта Компании, в том числе сбору и размещению информационных материалов, предоставленных структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, их актуальность, дизайн, а также оперативное предоставление обратной связи;
  • Поддерживает связь с представителями СМИ по вопросам освещения деятельности АО «НК «ҚТЖ». Оказывает помощь представителям СМИ при подготовке материалов о деятельности АО «НК «ҚТЖ»,  обеспечивает подготовку ответов на запросы СМИ;
  • Формирует отчет об упоминании Компании по итогам мониторинга информации. Анализирует состояние и прогнозирует изменения информационного поля;
  • Обеспечивает работу по SMM-продвижению аккаунтов Компании в социальных сетях, размещению оперативной информации, предоставлению ответов на запросы и комментарии, реагирование на негативные отзывы пользователей социальных сетей с целью снижения репутационных рисков;
  • Обеспечивает разработку концепции имиджевых фильмов, роликов о деятельности Компании, организовывает работу по их выпуску. Формирует план выпуска видеоматериалов;
  • Участвует в информационно-разъяснительной работе (написании постов, комментариев в качестве представителя Департамента) в социальных сетях.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: «Журналистика»; «Связь с общественностью»; «Менеджмент»; «Филология»; «Экономика»; «Маркетинг»; «Финансы».
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр