Главный менеджер (17 грейд) сектора по охране труда и экологии филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
16.09.2026   

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
42

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организовывает работы сотрудников Сектора, распределяете задач и контролирует исполнение;
  • обеспечивает исполнение требований корпоративной этики, антикоррупционной политики и комплаенса работниками Сектора;
  • разрабатывает годовые планы, программ, KPI по вопросам производственной безопасности и экологии Филиала;
  • разрабатывает и актуализирует внутренние нормативы, стандарты и инструкции;
  • планирует мероприятия по снижению рисков, улучшению условий труда и экологической безопасности;
  • обеспечивает функционирование процессов обучения, инструктажей, проверки знаний;
  • организовывает процедуры идентификации опасностей, оценки рисков и ведения реестров;
  • обеспечивает соблюдение требований безопасности подрядными организациями;
  • формирует и предоставляет отчетные формы по безопасности и охране труда в Инспекцию по безопасности труда и экологии Компании (далее - ЦБТ);
  • обеспечивает сопровождение проверок контролирующих органов;
  • формирует потребность в СИЗ, спецодежде, спецобуви, моющих средствах, услугам;
  • контролирует обеспечение работников СИЗ, спецодеждой, спецобувью, участие в приемке товаров;
  • участвует в закупочных процедурах в части своей компетенции;
  • разрабатывает и утверждает руководством Филиала приказы по вопросам производственной безопасности и экологии;
  • оказывает методическое и экспертное сопровождение обучения работников по вопросам производственной безопасности и экологии. Включая проведение разьяснений, лекций и тематических занятий в пределах своей компетенции;
  • организовывает работу по проверке знаний по вопросам безопасности и охране труда, пожарно-техническому минимуму и электробезопасности работниками мобильных средств диагностики, лаборатории средств диагностики пути и цехов дефектоскопии.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика.
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр