"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жолды диагностикалау орталығы" филиалының еңбекті қорғау және экология секторының бас менеджері (17 грейд)

от 652 848

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 16.09.2026
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 43

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Сектор қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастырады, міндеттерді бөледі және орындалуын бақылайды;
Сектор қызметкерлерінің корпоративтік этика, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат және комплаенс талаптарын орындауын қамтамасыз етеді;
Филиалдың өндірістік қауіпсіздігі және экология мәселелері бойынша жылдық жоспарларын, бағдарламаларын, KPI әзірлейді;
ішкі нормативтерді, стандарттар мен нұсқаулықтарды әзірлейді және өзектендіреді;
тәуекелдерді азайту, еңбек жағдайлары мен экологиялық қауіпсіздікті жақсарту жөніндегі іс-шараларды жоспарлайды;
оқыту, нұсқамалар, білімді тексеру процестерінің жұмыс істеуін қамтамасыз етеді;
қауіптерді сәйкестендіру, тәуекелдерді бағалау және тізілімдерді жүргізу рәсімдерін ұйымдастырады;
мердігерлік ұйымдардың қауіпсіздік талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
Компанияның еңбек қауіпсіздігі және экология инспекциясына (бұдан әрі - ОБТ) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі есептік нысандарды қалыптастырады және ұсынады;
бақылаушы органдардың тексерулерін сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
ЖҚҚ-ға, арнайы киімге, арнайы аяқ киімге, жуу құралдарына, көрсетілетін қызметтерге қажеттілікті қалыптастырады;
қызметкерлердің ЖҚҚ-мен, арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен қамтамасыз етілуін, тауарларды қабылдауға қатысуын бақылайды;
өз құзыреті бөлігінде сатып алу рәсімдеріне қатысады;
Филиал басшылығының өндірістік қауіпсіздік және экология мәселелері жөніндегі бұйрықтарын әзірлейді және бекітеді;
қызметкерлерді өндірістік қауіпсіздік және экология мәселелері бойынша оқытуды әдістемелік және сараптамалық сүйемелдеуді көрсетеді. Өз құзыреті шегінде түсіндірмелер, дәрістер және тақырыптық сабақтар өткізуді қоса алғанда;
ұтқыр диагностика құралдары, жол диагностикасы құралдары зертханалары және дефектоскопия цехтары қызметкерлерінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт-техникалық минимум және электр қауіпсіздігі мәселелері бойынша білімдерін тексеру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (Вагондар, Локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Темір жол құрылысы; жол және жол шаруашылығы); Көлік құрылысы; Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымында қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.