Обязанности:

• 1) Контроль за исполнением плановых показателей по продажам услуг EMS;
  2) Контроль за участием в тендерах по почтовой услуге EMS;
  3) Проведение офлайн/онлайн встреч и конференций;
  4) Контроль за своевременным заключением новых, пролонгация действующих договоров и
  дополнительных соглашений;
  5) Контроль за своевременным взаимодействием по вопросам интеграции с корпоративными клиентами.
  Дополнительные функциональные обязанности:
  1) добросовестное, своевременное и эффективное исполнение поручений руководителя подразделения и руководства АО «Казпочта», соблюдение требований Устава и внутренних документов Общества, актов Работодателя;
  2) эффективное выполнение своих обязанностей, соблюдение всех норм профессиональной и деловой этики (Кодекса деловой этики АО «Казпочта» и требований других ВНД Общества), доведение до сведения руководства надлежащего уровня любые операционные проблемы, случаи несоблюдения профессиональной этики или других нарушений процедур или злоупотреблений;
  3) повышать операционную эффективность, улучшать качество предоставляемых услуг, в том числе информации и отчетности, улучшать стандарты корпоративной культуры и этики, обеспечивать открытость и прозрачность, снижать риски, надлежаще обеспечивать систему внутреннего контроля.
  4) замещение (исполнение обязанностей) временно отсутствующего работника подразделения, в установленном порядке;
  5) обеспечение соблюдения принципов ВНД по противодействию мошенничеству и коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений;
  6) разработка и актуализация ВНД, представление на рассмотрение Правления внутренних нормативных документов, регламентирующих курируемое направление деятельности Общества, размещение утвержденных документов на внутреннем корпоративном портале Общества;
  7) своевременная идентификация и оценка рисков процессов, владельцами/участниками которых является Подразделение, и участие во внедрении системы раннего выявления и своевременного реагирования на изменения конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, форс мажорных ситуаций;
  8) участие в разработке ключевых рисковых показателей для рисков
  9) участия в установлении фактов, отрицательно влияющих на реализацию в государственных органах проектов и инициатив Общества;
  10) участия в проектах автоматизации и иных проектах;
  11) участия в разработке обучающих мероприятий;
  12) соблюдение требований информационной безопасности в Обществе;
  13) обеспечения соблюдения требований законодательства;
  14) представления установленной законодательством и ВНД отчетности;
  15) представления информации для внутренних и внешних коммуникаций;
  16) взаимодействия с филиалами в рамках функциональных обязанностей подразделения;
  17) рассмотрение и оказание содействия в решении проблемных вопросов областных филиалов;
  18) исполнения мероприятий в рамках планов и программ совершенствования корпоративного управления;
  19) обеспечения устойчивого развития Общества в рамках курируемых направлений деятельности;
  20) качественного своевременного исполнения протокольных поручений руководства центрального аппарата Общества;
  21) участия в процедурах бюджетного и среднесрочного планирования;
  22) участия в процедурах планирования и организации закупок и снабжения;
  23) представления всех необходимых бухгалтерских документов для надлежащего бухгалтерского учета;
  24) участия в организации совещаний, конференций, круглых столов и других ивент мероприятий;
  25) участие в планировании бюджета по статьям расходов, курируемых Подразделением;
  26) обеспечения полного и своевременного освоения бюджета по курируемым направлениям;
  27) регистрации, ведения и хранения документов Подразделения, согласно утвержденной номенклатуре дел;
  28) формирования и своевременного предоставления всех необходимых форм внутренней и внешней отчетности;
  29) обеспечения соблюдения принципов Политики по противодействию мошенничеству и коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений;
  30) направления методических материалов и рекомендательных писем в рамках курируемых Подразделением направлений деятельности, оказания практической и методической помощи;
  31) участие в разработке стратегических планов развития Общества и в рабочих группах, комиссиях по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
  32) обеспечение соблюдение утвержденных шаблонов отчетов, представление на рассмотрение Правления полной, достоверной и качественной информации;
  33) обеспечения наполнения внутреннего и внешнего интернет-ресурса Общества информацией по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, в целях доведения до работников, регулирующих органов, сторонних организаций, клиентов;
  34) участие в тестировании, внедрении и сопровождении новых программных продуктов, технологических процессов;
  35) участие в проведении обучающих семинаров – тренингах, практических семинаров, конкурсов, участие в составлении программы обучения;
  36) участие в обучающих мероприятиях, при назначении тестирований, проверки знаний и экзаменов, прохождение всех необходимых процедур в установленном порядке, в том числе через систему дистанционного тестирования;
  37) доведение до сведения производственных объектов приказов, распоряжений, нормативных документов, информационных писем Общества;
  38) соблюдение правил техники безопасности и санитарии. Участие в мероприятиях по предупреждению производственного травматизма, обеспечению безопасности работников при выполнении служебных обязанностей, безопасности движения, улучшение условий и охраны труда работников, пожарной безопасности;
  39) принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию работника;
  40) осуществление иных функций и поручений руководства подразделения и руководства Общества, в пределах функциональных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование по профилю: экономика, и/или юриспруденция, и/или финансы, и/или менеджмент, и/или маркетинг, и/или логистика, и/или информационные технологии.
• Наличие опыта работы в почтовой отрасли, разработке и внедрении инструментов в соответствующей специфике деятельности, развития передовых технологий, инновационных бизнес-решений не менее 2 лет

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов