Менеджер (15 грейд) группы по работе с Trip Optimizer ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Подготовка анализов достигнутых и перспективных технико-экономических показателей, определение факторов, влияющих на энергоэффективность;
- Подготавливает сравнительный анализ расхода дизельного топлива при использовании системы и без нее;
- Подготовка анализа по использованию системы локомотивными бригадами;
- Ежедневный мониторинг эксплуатации 425 оборудованных локомотивов с контролем их использования по целевому назначению в грузовом движении, выявлением отвлечения локомотивов в пассажирское, хозяйственное, маневровое и другие виды движения;
- Организация направления и отцепки локомотивов в сервисные центры для проведения обновления программного обеспечения, диагностики, настройки и устранения неисправностей оборудования Trip Optimizer;
- Осуществление консультативно-методической помощи структурным подразделениям и филиалам Товарищества по вопросам эксплуатации Trip Optimizer;
- Вырабатывает рекомендации по улучшению алгоритмов или взаимодействия машинистов с системой для повышения экономии топлива.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электроэнергетика; Информационные технологии.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
- Желательно: наличие опыта в сфере теплотехнической работы в области нормирования топливно-энергетических ресурсов, по работе с АСУ ЭДТ.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
