Менеджер (15 грейд) ф.н. по претензионно-исковой работе и взаимодействию с государственными органами Юридического департамента АО «Пассажирские перевозки»

от 482 846
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
34

Количество просмотров:
129

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества и защиты его прав и за защищает права и интересы Общества в судах, в государственных и правоохранительных органах и иных организациях используя права и полномочия, предоставленные законодательством Республики Казахстан;
  • обеспечивает правовое сопровождение взаимодействия с государственными органами;
  • защищает права и интересы Общества, как взыскателя и должника, принятие предусмотренных законодательством мер в рамках исполнительного производства, обжалование действий (бездействия) в судебном порядке, а также в вышестоящие инстанции;
  • разрабатывает и предоставляет юридические разъяснения, заключения, ответы на запросы правоохранительных органов и органов прокуратуры;
  • обеспечивает защиту прав и представление интересов Общества в уполномоченных государственных органах и организациях Республики Казахстан, независимо от форм собственности, в исполнительных производствах, возбужденных по исполнительным листам, в том числе используя права и полномочия, предоставленные законодательством об исполнительном производстве Республики Казахстан;
  • обеспечивает защиту прав и представление интересов Общества в уполномоченных государственных органах и организациях Республики Казахстан, независимо от форм собственности, при рассмотрении гражданских, административных дел, в делах уголовного преследования, в том числе используя права и полномочия, предоставленные уголовно-процессуальным законодательством Республики Казахстан, соответственно процессуальному статусу Общества (за исключением статуса потерпевшего);
  • анализирует представленные структурными подразделениями Общества материалы, в том числе по дебиторской задолженности в целях подготовки и предъявления досудебных претензий и исков;
  • рассматривает претензии и обращения по вопросам дебиторской и кредиторской задолженности Общества и своевременная подготовка на них ответов;
  • рассматривает обращения физических, юридических лиц и государственных органов по вопросам деятельности общества и готовит на них ответы.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Юриспруденция; Международное право; Правоведение; Правоохранительная  деятельность. 
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр