Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по претензионно-исковой работе и взаимодействию с государственными органами Юридического департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Защита интересов Компании в судах и госорганах. Обеспечение защиты имущественных и иных законных прав Компании в судах (включая суды Республики Казахстан, государств СНГ и Грузии), правоохранительных и государственных органах по гражданским, административным и уголовным делам;
- претензионно-исковая работа и управление задолженностями. Подготовка и предъявление претензий и исков дебиторам Компании, рассмотрение поступающих претензий, а также формирование материалов по дебиторской и кредиторской задолженности;
- исполнительное производство и мониторинг судебных актов. Обеспечение исполнения и ежедневный мониторинг судебных актов о взыскании долгов в пользу Компании (включая взаимодействие с частными судебными исполнителями и Министерством юстиции), а также правовое сопровождение при исполнении судебных решений о взыскании сумм с самой Компании;
- методическое руководство и координация филиалов. Осуществление стратегического планирования, систематизации и методического руководства деятельностью юридических служб филиалов по вопросам претензионно-исковой работы и защиты интересов Дирекции;
- проведение правовой экспертизы документов. Осуществление правовой экспертизы внешних и внутренних исходящих документов, а также разработка типовых форм внутренних документов в рамках своего функционального направления;
- профилактика правонарушений и антикоррупционная деятельность. Принятие мер, направленных на профилактику коррупционных правонарушений, выявление противоправных схем, причиняющих ущерб Компании, а также инициирование расследований по фактам причиненного ущерба;
- взаимодействие с правоохранительными органами и комплаенс-службами. Сотрудничество с Главной транспортной прокуратурой, органами внутренних дел, экономических расследований, а также с Департаментом корпоративной безопасности и Комплаенс-службой Компании;
- урегулирование споров и анализ правоприменительной практики. Участие в рассмотрении внутригрупповых споров, переговорах по досудебному урегулированию, а также анализ причин возникновения споров и исков для их предотвращения в будущем;
- консультирование и подготовка аналитических материалов. Консультирование руководства и структурных подразделений Дирекции и филиалов, подготовка аналитических справок, правовых заключений и разъяснений законодательства;
- управление правовыми рисками и дебюрократизация процессов. Осуществление текущего управления правовыми рисками в рамках своей компетенции и принятие правовых мер, направленных на дебюрократизацию процессов в Дирекции и филиалах.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, Правоведение;
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
