"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы-"Магистральдық желі дирекциясы"Заң департаментінің шағым - талап жұмысы және мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл бойынша бас менеджері (17 грейд)

от 652 848

"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.10.2026
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 116

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

соттар мен мемлекеттік органдарда компанияның мүдделерін қорғау. Азаматтық, әкімшілік және қылмыстық істер жөніндегі құқық қорғау және мемлекеттік органдардың соттарында (Қазақстан Республикасының, ТМД және Грузия мемлекеттерінің соттарын қоса алғанда) компанияның мүліктік және өзге де заңды құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету;
талап-арыз жұмысы және қарыздарды басқару. Компанияның дебиторларына шағымдар мен талаптарды дайындау және ұсыну, келіп түскен талаптарды қарау, сондай-ақ дебиторлық және кредиторлық берешек бойынша материалдарды қалыптастыру;
атқарушылық іс жүргізу және сот актілерінің мониторингі. Компанияның пайдасына қарыздарды өндіріп алу туралы сот актілерінің (жеке сот орындаушыларымен және Әділет министрлігімен өзара іс-қимылды қоса алғанда) орындалуын қамтамасыз ету және күнделікті мониторингі, сондай-ақ компанияның өзінен сомаларды өндіріп алу туралы сот шешімдерін орындау кезінде құқықтық сүйемелдеу;
филиалдарды әдістемелік басқару және үйлестіру. Шағым-талап жұмысы және дирекцияның мүдделерін қорғау мәселелері бойынша филиалдардың заң қызметтерінің қызметіне стратегиялық жоспарлауды, жүйелеуді және әдістемелік басшылықты жүзеге асыру;
құжаттарға құқықтық сараптама жүргізу. Сыртқы және ішкі шығыс құжаттарына құқықтық сараптаманы жүзеге асыру, сондай-ақ өзінің функционалдық бағыты шеңберінде ішкі құжаттардың үлгілік нысандарын әзірлеу;
құқық бұзушылықтың алдын алу және сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алуға бағытталған шараларды қабылдау, компанияға зиян келтіретін құқыққа қайшы схемаларды анықтау, сондай-ақ келтірілген залал фактілері бойынша тергеуге бастамашылық жасау;
құқық қорғау органдарымен және комплаенс-қызметтермен өзара іс-қимыл жасау. Бас көлік прокуратурасымен, Ішкі істер, экономикалық тергеу органдарымен, сондай-ақ корпоративтік қауіпсіздік департаментімен және Компанияның Комплаенс-қызметімен ынтымақтастық;
дауларды реттеу және құқық қолдану практикасын талдау. Топішілік дауларды қарауға, сотқа дейінгі реттеу жөніндегі келіссөздерге қатысу, сондай-ақ болашақта олардың алдын алу үшін даулар мен талап-арыздардың туындау себептерін талдау;
аналитикалық материалдарға кеңес беру және дайындау. Дирекция мен филиалдардың басшылығы мен құрылымдық бөлімшелеріне консультация беру, талдамалық анықтамалар, құқықтық қорытындылар мен заңнамаға түсініктемелер дайындау;
құқықтық тәуекелдерді басқару және процестерді бюрократизациялау. Өз құзыреті шеңберінде құқықтық тәуекелдерді ағымдағы басқаруды жүзеге асыру және дирекция мен филиалдардағы процестерді бюрократияландыруға бағытталған құқықтық шараларды қабылдау.

Біліктілік талаптары: