Ведущий экономист отдела корпоративного финансирования Департамента корпоративного финансирования и управления активами

ТОО «Газопровод Бейнеу-Шымкент» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
243

   Детали конкурса

Обязанности:

  • проведение анализа соблюдения условий кредитных соглашений, включая финансовые ковенанты, определенные условиями кредитных соглашений, а также политикой заимствования, и предоставление сертификатов соответствия кредиторам. Работа по получению отказов от требования (waivers) от кредиторов в случае нарушения условий кредитных соглашений - по мере возникновения необходимости согласно кредитных и иных соглашений;
  • исполнение требований Национального банка Республики Казахстан при работе с получением и отправкой отчетов в Кредитное бюро;
  • взаимодействие со структурными подразделениями банка в рамках подготовки финансовой отчетности, включающей, но не ограничивающейся: -прогнозами платежей и фактическим их исполнением; -составление бюджета Товарищества кассовым методом; - мониторинг исполнения ЕРС контрактов с контрагентами Товарищества.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное;
  • Общий стаж работы не менее 3-х лет;
  • В профессиональной сфере не менее 2-х лет;
  • знания основных принципов построения и функционирования Товарищества;
  •  знания законодательных актов Республики Казахстан;
  • предпочтительно профессиональное и свободное знание английского языка;
  • практические и теоретические навыки, связанные с выполнением его непосредственных должностных обязанностей, возложенных директором и заместителем директора Департамента;
  • аналитические навыки;
  • организация эффективной и последовательной работы по взаимодействию с международными и казахстанскими финансовыми организациями;
  • организационные и коммуникационные навыки, а также другие навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью  1 час 30 мин. с 12.30 часов до 14.00 часов
  • оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней;
  • социальный пакет:
  • временая должность на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Английский (Средний)
  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Продвинутый)
  • Китайский (Начальный)