Міндеттері:

• несиелік келісімдердің талаптарының сақталуын талдау жүргізу, оның ішінде несиелік келісімдермен айқындалған қаржылық ковенанттар, сондай-ақ қарыз алу саясаты, және кредиторларға сәйкестік сертификаттарын ұсыну. Несиелік келісімдердің талаптары бұзылған жағдайда кредиторлардан талап етуден бас тарту (waivers) алу бойынша жұмыс — қажет болған сайын кредиттік және өзге де келісімдерге сәйкес;
• Кредиттік бюроға есептерді алу және жіберу кезінде Қазақстан Республикасының Ұлттық банкі қойған талаптарды орындау;
• банк құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау, қаржылық есептілікті дайындау шеңберінде, оның ішінде, бірақ шектелмей: -төлемдердің болжамдары және олардың нақты орындалуы; -Товарищество бюджеті кассалық әдіспен құрастыру; -Товариществоның контрагенттерімен жасалған ЕРС шарттарының орындалуын мониторингтеу.

Талаптар:

• Жоғары кәсіби білім;
• Жалпы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;
• Кәсіби салада кемінде 2 жыл;
• Товариществоның құрылуы мен жұмыс істеуінің негізгі қағидаттарын білу;
• Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерін білу;
• ағылшын тілін кәсіби деңгейде және еркін меңгеру (күдік);
• директор және Департамент директорының орынбасары жүктеген тікелей лауазымдық міндеттерін орындауға байланысты практикалық және теориялық дағдылар;
• аналитикалық дағдылар;
• халықаралық және қазақстандық қаржы ұйымдарымен өзара іс-қимыл бойынша тиімді әрі дәйекті жұмысты ұйымдастыру;
• ұйымдастырушылық және коммуникациялық дағдылар, сондай-ақ лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажет өзге де дағдылар.

Шарттар:

• бес күндік жұмыс аптасы;
• демалыс және тамақтану үшін ұзақтығы 1 сағат 30 минут үзіліс 13.00-ден 14.30-ға дейін
• төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы 30 (отыз) күнтізбелік күн;
• әлеуметтік пакет:
• негізгі қызметкер болмаған уақытқа уақытша лауазым (баланы күтуге байланысты демалыс).

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Орташа)
• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)
• Китайский (Бастапқы)