Требования к квалификации:

• Высшее юридическое или экономическое образование
• Желательно наличие сертификата СFA, DipIFR, ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance
• Не менее 5 лет (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Требуемые знания:

• Закон РК «О Фонде национального благосостояния»;
• Трудовой, Гражданский, Уголовный;
• Предпринимательский Кодексы РК;
• Закон РК «Об акционерных обществах»;
• Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
• Иные законы и требования в области осуществления внутреннего контроля за управлением комплаенс-риском.

Требуемые навыки:

• в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
• работы по подготовке аналитической информации;
• работы с информационными системами
• ведения деловой переписки;
• работы в организации мероприятий разного уровня и масштаба, для разного уровня участников;
• умение использовать принципы, методологию и инструменты управления изменениями, предпочтительно Prosci (ADKAR)/ACMP/Kotter;
• умение определять необходимые ресурсы CMG в проекте;
• умение организовывать и планировать деятельность;
• презентаций и публичных выступлений;
• понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
• опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint, MS Project);
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности.

Требуемые компетенции:

• стратегическое видение
• управление людьми
• лидерство
• ориентация на результат
• ответственность
• работа в команде
• навыки коммуникации