ОТМЕНИЛИ ВАКАНСИЮ Заместитель Генерального директора по маркетингу и продажам Руководство АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
определение концепции и стратегии маркетинговой деятельности АО «Пассажирские перевозки»;
организация процесса продаж в группе компаний АО «Пассажирские перевозки», разработка и реализация плана продаж;
организация и координация работы билетных касс АО «Пассажирские перевозки», координация деятельности подразделений в региональных производственных участках – объединенных дорожных бюро (ОДБ), линейных дорожных бюро (ЛБК), общее руководство по организации учета, распределения и контроля использования мест в пассажирских поездах;
осуществление деятельности по разработке продуктов и координация деятельности по принятию решений в области разработки продуктов;
взаимодействие с общественностью по деятельности АО «Пассажирские перевозки»;
взаимодействие с пресс-службами государственных органов Республики Казахстан, зарубежных государств (в установленном порядке) и со средствами массовой информации в целях популяризации деятельности АО «Пассажирские перевозки»;
организация взаимодействия с населением (потребителем услуг АО «Пассажирские перевозки») посредством обратной связи по обращениям на качество сервисных услуг и обслуживания в пути следования;
организация совместно с причастными структурами перевозок организованных групп пассажиров (воинские, детские перевозки);
организация совместно с причастными структурами перевозок пассажиров в период проведения мероприятий в масштабах Республики, столицы, других городов и областей;
выработка предложений по внедрению новых видов услуг для увеличения спроса на услуги АО «Пассажирские перевозки»;
эксплуатация и развитие фискализированной компьютерной системы «Мобиус» (ФКС «Мобиус»), внедрение ее новых функциональных возмож-ностей, новых программных разработок, автоматизированных рабочих мест (АРМцус);
эксплуатация и развитие международной автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками «Экспресс» (АСУ «Экспресс»), внедрение новых функциональных возможностей АСУ«Экспресс», новых программных разработок, автоматизированных рабочих мест (АРМов), автоматизированных программных комплексов;
взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организа-циями АО «НК «ҚТЖ», другими юридическими лицами в части эксплуатации и развития АСУ «Экспресс», ФКС «Мобиус» и других информационных систем;
внедрение и совершенствование автоматизированной системы управления доходностью в пассажирских перевозках по коммерческим и социально значимым маршрутам;
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Маркетинг; Экономика;Опыт работы
не менее 8 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ»;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)