Главный инженер филиала Руководство Нод-6 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Для внутренних работников АО "НК "КТЖ"
Должностные обязанности:
Общие трудовые обязанности работника:
1) осуществляет контроль по филиалу за реализацией Единой технической политики Общества, эффективным использованием технических средств, внедрением передового отечественного и зарубежного опыта в области управления перевозочным процессом с использованием новейших информационных технологий, достижений науки, техники, определением приоритетных направлений технического развития, реализацией стратегии совершенствования перевозочного процесса; ежегодно рассматривает и согласовывает цели филиала на год;
2) проверяет техническо-распорядительные акты станций (далее - TPА станций) и технологические процессы работы станций (далее - ТП станций) в части их соответствия требованиям законодательных и локальных актов:
3) обеспечивает своевременное внесение изменений и дополнений в TPА и ТП станций изменений и дополнений в соответствии с требованиями ПТЭ и локальными актами АО «НК «ҚТЖ» и Общества;
4) осуществляет контроль за правильностью составления ТРА и ТП станций, а также достоверность указанных в них сведений;
5) согласовывает (утверждает) техническую документацию, инструкции по безопасности и охране труда, локальные акты филиала по безопасности и охране труда, организовывает ознакомление с утвержденными инструкциями, локальными актами филиала, Компании;
6) обеспечивает разработку комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, контролирует своевременное выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, и участвует в ежеквартальном их рассмотрении;
7) участвует в рассмотрении состояния производственного травматизма;
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
(железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика
Опыт работы
не менее 4 лет
Дополнительные требования:
Должен знать:
1) Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Устав Общества, Положение о филиале и настоящую должностную инструкцию, Коллективный договор;
2) документацию интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ), и соответствующие международные/государственные стандарты (далее - ISO), на соответствие требованиям которых ИСМ Общества сертифицировано;
3) Кодекс деловой этики и принятые для реализации Обществом Стратегии развития и Государственные программы в области железнодорожного транспорта;
4) Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта (далее - ПТЭ); Инструкцию по движению и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан (далее - ИДП); Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте (далее - ИСИ);
5) локальные акты Общества и акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания), в рамках функционирования ИСМ Общества и видов деятельности Общества;6) схему организационной структуры Общества, включая центральный аппарат, представительства, филиалы;
7) организационные документы структурных подразделений Компании и Общества по схеме взаимодействия для решения курируемых вопросов;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Русский (Начальный)