Обязанности:

• В рамках формирования/актуализации долгосрочной Стратегии и Дорожной карты по реализации Стратегии:
  1) сбор предложений по стратегическим целям и задачам от руководства и заинтересованных лиц;
  2) проведение PEST анализа, SWOT анализа, анализа эффективности исполнения Стратегии за предыдущие годы, анализа состояния отрасли и конкурентной среды в разрезе услуг, сравнительный анализ деятельности Общества относительно передовых предприятий по отрасли, бенчмарк анализы;
  3) проведение стратегических сессий и обсуждений по вопросу формирования/актуализации долгосрочной стратегии Общества;
  4) подготовка описательной части долгосрочной стратегии Общества;
  5) согласование и отработка вопросов по формированию/актуализации стратегии Общества с задействованными лицами и органами;
  6) разработка/обновление финансово-экономической модели, расчет и финансовое моделирование комбинаций сценариев развития Общества;
  7) разработка и актуализация Дорожной карты реализации Долгосрочной Стратегии Общества;
  8) ежеквартальный мониторинг реализации Стратегии и мониторинг исполения мероприятий Дорожной карты Стратегии;
  9) формирование экспертных заключений по представленным на рассмотрение Департамента инвестиционным проектам на соответствие долгосрочной Стратегии.
  В рамках управления архитектурой ключевых показателей деятельности:
  1) разработка/актуализация архитектуры КПД;
  2) оценка необходимости внесения изменений в архитектуру КПД;
  3) согласование и утверждение архитектуры КПД;
  В рамках обеспечения устойчивого развития Общества:
  1) проведение анализа текущей ситуации устойчивого развития Общества;
  2) определение целей и разработка плана по обеспечению устойчивого развития
  Общества в долгосрочном периоде по трем составляющим: экономика, экология, социальные вопросы;
  3) проведение регулярного мониторинга обеспечения устойчивого развития

  Общества и оценки достижений целей, принятие корректирующих мер, внедрение культуры постоянных улучшений, мониторинг и формирование отчетности в области устойчивого развития Общества;
  Во исполнение задач по совершенствованию системы корпоративного управления (далее – КУ):
  1) планирование внедрения и реализации мероприятий по совершенствованию
  системы и принципов КУ в Обществе;
  2) координация работ функционирования системы КУ в Обществе;
  3) мониторинг, анализ, контроль за выполнением мероприятий Плана по совершенствованию системы КУ, программных документов Единственного акционера, доведение результатов до руководства, структурных подразделений с целью выявления проблемных направлений, выработки мероприятий по улучшению деятельности;
  В рамках направления приватизации:
  1) организация и информационное обеспечение руководства по вопросам приватизации:
  2) ведение деловой переписки, организация встреч, переговоров по вопросам приватизации;
  3) организация подготовки документации и материалов;
  4) свод и предоставление информации руководству, в государственные органы, Единственному акционеру по вопросам приватизации

Требования:

• Высшее образование по профилю: экономика и/или финансы, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или менеджмент, и/или управление инвестициями, и/или стратегический менеджмент.
  Желательно наличие степени МВА.
• Наличие опыта работы в сфере корпоративных финансов, и/или бизнес-планирования, и/или реализации активов, и/или приватизации, и/или инвестиций, и/или инфраструктуры, и/или работы с инвестиционными банками, банками второго уровня, инвесторами, международными финансовыми институтами, и/или проектного консалтинга, и/или экономического планирования не менее 5 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет или на нижестоящей должности в АО «Казпочта» не менее 2 лет.
  Опыт в квазигосударственных компаниях и компаниях «Big 4» приветствуется.

Условия:

• Пн по Пт с 9:00 по 18:30, обед с 13:00 до 14:30