В АО НК «КазМунайГаз» требуется ведущий специалист сектора организационного развития управления организационным и устойчивым развитием департамента стратегии и управления портфелем инвестиций.

Требования:

Образование:

• Высшее (экономическое/ техническое) образование;
• Наличие степени магистра в области менеджмента (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 4 лет опыта в области организационного развития и процессного управления (желательно в нефтегазовых компаниях).

Опыт работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях): 

• Не менее 2 лет.

Управленческий опыт:

• Не требуется.

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

• Наличие действующих сертификатов внутреннего аудитора интегрированной системы управления по ИСО 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 27001:2013.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Кодекс Республики Казахстан "О недрах и недропользовании", Законы Республики Казахстан "Об акционерных обществах", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", Устав КМГ;
• В области системы корпоративного управления компании;
• Владение казахским, русским, английским (желательно) языками;
• В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
• В области пожарной и экологической безопасности;
• В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
• В области моделирования бизнес-процессов в ARIS;
• В области проведения экономического и финансового анализа;
• В области стратегического менеджмента, управления проектами и процессного управления.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Сбор, систематизация и анализ информации, делопроизводство и ведение документации с использованием современных информационных технологий;
• Навыки моделирования в программных обеспечениях;
• Навыки компьютерной грамотности в работе в программах;
• Навыки осуществления разнородных функции, креативного мышления, разработки новых адаптивных решений;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Ведения переговоров и деловой переписки;
• Работы в команде, развития межличностных отношений и эффективных коммуникаций.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Формирование и участие в формировании Перечня процессов с распределением ответственности, взаимодействие со структурными подразделениями, консультирование работников КМГ по определению и описанию процессов, мониторингу и измерению результативности процессов; организация работы базы ЭБД ИСУ; анализ актуальности документов, размещенных в ЭБД ИСУ, проведение работы по поддержанию в актуальном состоянии регламентирующих деятельность КМГ документов, оценка удовлетворенности внутренних потребителей;
• Организация установочных совещаний по оптимизации моделей процессов;
• Рассмотрение модели процессов и их описание в документах и на платформе ARIS, оказание помощи структурным подразделениям КМГ в работе ARIS и базе ЭБД ИСУ;
• Участие в разработке внутренних документов по организационному развитию и ИСУ, организация согласования и утверждения документов, участие в проведении внутренних аудитов ИСУ, разработка предложений по совершенствованию процессов на основе проведенных аудитов процессов и анализа моделей процессов в рамках оптимизации;
• Оказание методологической помощи в разработке и описании бизнес-процессов в соответствующем программном обеспечении. Консультирование структурных подразделений Компании в описании моделей процессов в ARIS, совместно с владельцами процессов описание модели процессов и диаграмм окружения на каждом этапе процесса;
• Участие в разработке архитектуры бизнес-процессов КМГ, модели управления группы компаний КМГ, унификации процессов в рамках системы управления, а также осуществление рассмотрения/ согласования документов на соответствие внутренним и внешним требованиям КМГ;
• Мониторинг функционирования ИСУ ДЗО, внедрение и совершенствование организационного развития в ДЗО КМГ;
• Организация и проведение внешнего и внутреннего аудита ИСУ;
• Подготовка материалов и организация очного/заочного заседания Совета по системам менеджмента;
• Анализ и экспертиза документации на соответствие требованиям международных стандартов ИСО 9001, ИСО 14001 и ИСО 45001, также требованиям внутренних документов КМГ. Согласование и формирование предложений и замечаний по ним;
• Согласование, анализ и мониторинг корректирующих и предупреждающих действий по итогам внутреннего и внешнего аудита ИСУ, отслеживание текущего статуса корректирующих мероприятий;
• Мониторинг и измерение результативности процессов ИСУ, подготовка запросов и формирование сводного отчета по оценке удовлетворенности потребителей и мониторингу процессов ИСУ, сбор информации, анализ и подготовка запросов и формирование сводного отчета по плану совершенствования и целям АО НК «КазМунайГаз»;
• Разработка и актуализация методологических документов по ИСУ.

Необходимые навыки

• Инвестиции
• Стратегия Развития

Необходимые степени образования

• Бакалавр