Стажер специалиста по рекрутингу (заявка № 30-04-02/1602 от 01.09.2022г., 1 ед., г. Усть-Каменогорск)
АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
По обеспечению персоналом: 1. Размещает и поддерживает в актуальном состоянии информацию о потребности подразделений в персонале на информационных ресурсах. 2.Осуществляет подготовку информации о наличии вакансий уполномоченному органу по вопросам занятости в установленные сроки. 3 Осуществляет процедуры по обеспечению персоналом вакансий служащих ЦА, руководителей ППК и их заместителей, топ-менеджеров АО «УМЗ», согласно заявленной потребности в соответствии с действующими нормативными документами. Проводит заседания Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на должности служащих ЦА, руководителей ППК и их заместителей, топ-менеджеров АО «УМЗ» и оформление протокола. 4 Осуществляет подготовку информационных (справочных) и отчетных документов о потребности в персонале и по обеспечению персоналом. 5 Участвует в формировании сметы затрат на подготовку персонала АО «УМЗ». 6 Оформляет договоры на оказание услуг в области поиска и подбора персонала с поставщиками услуг в соответствии с документацией, регламентирующей порядок осуществления закупок. 7 Осуществляет мониторинг внесения данных по заявкам на обеспечение персоналом в действующем учетном программном комплексе; 8 Взаимодействует с учебными заведениями и другими уполномоченными органами по вопросам трудоустройства; 9 Контролирует оформление документации в сфере поиска и подбора персонала в соответствии с установленными требованиями; 10 Вносит в действующий учетный программный комплекс данные по договорам на оказание услуг в области поиска и подбора персонала; 11 Осуществляет взаимодействие по вопросам сопровождения функционирования автоматизированной системы поиска и подбора персонала. 12 Участвует в профессионально-ориентационных мероприятиях, проводимых учебными заведениями и другими уполномоченными органами. 13 Формирует в установленные сроки отчетность, определенную требованиями действующей в АО «УМЗ» документации, а также на основании запросов сторонних организаций. 14 Разрабатывает и актуализирует нормативные документы, регламентирующие деятельность ООП и подразделений АО «УМЗ» по вопросам обеспечения персоналом; формы отчётности подразделений и дочерних организаций АО «УМЗ» в сфере своей компетенции. 15 Консультирует специалистов, осуществляющих функции по управлению персоналом в подразделениях АО «УМЗ» по вопросам подбора и отбора персонала. 16 Осуществляет консультационную и техническую поддержку работников АО «УМЗ» по работе в автоматизированной системе поиска и подбора персонала.Образование:
высшее (или послевузовское)Навыки:
должен знать Трудовой кодекс Республики Казахстан; типовые формы организационно-распорядительной документации; типовые правила документирования.Дополнительно:
приветствуется владение государственным языком; размер оплаты труда 90 000 тенге в месяцЗнания языков:
-Похожие вакансии
Специалист по персоналу без категории, II, I категории группа организации и мотивации персонала танталового производства (заявка № 78-11-07/1600 от 18.04.2024 - 1 ед.) г. Усть-Каменогорск, НЕ ВАХТА)
АО «Ульбинский металлургический завод» | Полная занятость
| г.Усть-Каменогорск
05.05.2024 | 70
Менеджер по поиску и подбору персонала (рекрутер) АО "НК "ҚТЖ"
АО «НК «Қазақстан темір жолы» | Полная занятость
| г.Астана
06.05.2024 | 403
Зарплата не указана
Старший менеджер ДУЧР
Байкен-U | Полная занятость
| г.Кызылорда
05.05.2024 | 131