• - Разрабатывать методологию, внедряет и курирует проект «Управление талантами», в том числе формирование и подготовку кадрового резерв Общества;
• Выполнять работу по обучению работников с целью получения степени МВА, EMBA, DBA, своевременно решает все связанные с оформлением их организации и проведения организационные вопросы;
• Оказание по мере необходимости консультативную помощь в составлении аналитической информации по Обществу о работниках направлявшихся на курсы, семинары и другие мероприятия.

• Требования:

• высшее образование по одной из специальностей: экономика, юриспруденция, психология, телекоммуникации или менеджмент.
• Стаж работы по направлениям обучение и развитие, управление талантами должен составлять не менее 3-х лет.
• программы Microsoft Office, навыки работы с оргтехникой;
• государственный язык в объеме, необходимом для занятия данной должности;
• документооборот и делопроизводство

• Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании
• Стабильная заработная плата, премии к гос и проф. праздникам, бонусы, мат.помощь, ДМС

Необходимые степени образования

• Бакалавр