Менеджер по оценке персонала и кадровому резерву
ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)” г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
- 11.04.2023
- Подано заявок:
- 290
- Количество просмотров:
- 6588
Мы ведем поиск Менеджера по оценке персонала и кадровому резерву
Обязанности:
- Лидировать процессы оценки, развития персонала и в рамках кадрового резерва;
- Принимать участие в построении бизнес-процессов с нуля.
- Сертификация в области оценки персонала;
- Опыт работы в сегменте T&D;
- Работа с инструментами оценки (тесты способностей и личностные опросники SHL, интервью по компетенциям, АЦ и пр.);
- Формирование и управление кадровым резервом, разработка программ развития персонала (70-20-10).
- Возможность строить карьеру в одной из крупнейших компаний;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + КПЭ по результатам работы;
- График работы: 5/2.
Необходимые навыки
- Оценка персонала
- Проведение собеседований (тестирование, кейсы, интервью по компетенциям)
- Кадровый резерв
- SHL
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Английский (Выше среднего)
- Казахский (Выше среднего)
- Русский (Продвинутый)
Необходимо наличие сертификатов по направлениям
- Управление людьми
Похожие вакансии
Главный менеджер (18 грейд) Департамента управления человеческими ресурсами ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
АО «Военизированная железнодорожная охрана» | Полная занятость
| г.Астана
02.05.2024 | 59
от 567 079
Начальник отдела по работе с персоналом
Samruk Business Academy | Полная занятость
| г.Астана
22.04.2024 | 493