Главный менеджер группы по налоговому учету Департамента бухгалтерского и налогового учета АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Составление, проверка, сдача ежемесячных, квартальных и годовых налоговых отчетов, анализ достоверности представленных налоговых отчетов по КПН и отсроченному налогу по Обществу, филиалам и дочерним организациям Общества в АО «НК «КТЖ»;
- Сдача налоговой отчетности Общества (ежемесячно, квартально и годовой) по КПН (100.00, 101.01, 101.02, 101.03, 101.04);
- Внесение изменений и дополнений в Налоговую учетную политику Общества в целях эффективного управления налоговыми рисками Компании, а также корректного исполнения требований налогового законодательства. В целях оптимизации налоговых рисков Общества внесение изменений в типовые договора Общества;
- Обеспечение полноты, правильность, достоверность формирования отчетности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет РК;
- Взаимодействие с внутренними и внешними организациями по вопросам налогообложения;
- Совершенствование методологию налогового учета и процессов формирования налоговой отчетности;
- Проведение консультационной и методологической работы с работниками налоговых групп структурных подразделений по вопросам налогообложения, применения норм налогового законодательства с целью минимизации рисков ошибок при составлении налоговых отчетов;
- Взаимодействие с представителями органов государственных доходов при проведении налоговых проверок, в рамках своей компетенции;
- Своевременное исполнение Уведомлений, предоставление необходимых документов свод и сдача в Налоговые органы;
- В рамках ратифицированной Многосторонней конвенции Республикик Казахстан (MLI), анализ и мониторинг сделок с нерезидентамис применением тестов PPT и SLOB. На основании вышеуказанного анализа подготовка и сдача квартальной отчетности (101.04) отдельно по нерезидентам в налоговые органы;
- В рамках Закона о ТЦ РК, разработка и утверждение политики Общества по трансфертному ценообразованию. Сопровождение и сдача отчетностей по Трансфертному ценообразованию в КГД РК и АО "ФНБ "Самрук Казына": 1) Мониторинг сделок 2) Межстрановая отчетность 3) Местная отчетность;
- Анализ налоговых последствий и выявление потенциальных рисков Общества по планируемым либо уже существующим сделкам согласно изменениям в налоговом законодательстве;
- Расчет бюджета по налогам в Плане развития Общества;
- На период отсутствия Главного менеджера замещает в части функционала по НДС и местным налогам.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Экономика; Финансы;
- Опыт работы: не менее 4 лет опыта работы по профилю деятельности.
- Наличие свидетельств, сертификатов, благодарственных писем в области курируемых вопросов деятельности;
- Обязательно работать со следующими программами;
- - Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Access, Word);
- - 1С, SAP
- Знание языков: государственный и английский языки
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук