Начальник отдела экономики и планирования Управления экономики и финансов
ТОО «KAP Logistics» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
В соответствии со Стратегией развития АО «НАК «Казатомпром», Регламентом «Разработка, утверждение и мониторинг исполнения Бизнес-плана ТОО «ТТК»:- Координирует процесс экономического планирования, составления среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности Компании;- Организует контроль за выполнением плановых заданий, подготовку ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетностей в установленные сроки;- Организует разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение автоматизированной обработки плановой и учетной информации;- Координирует разработку стратегии Компании с целью адаптации ее хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся внешним и внутренним экономическим условиям, в целях достижения наибольшей экономической эффективности, обеспечения производственного процесса необходимыми денежными ресурсами. В соответствии со Стратегией развития АО «НАК «Казатомпром», Программой развития ТОО «ТТК», Регламентом «Разработка, утверждение и мониторинг исполнения Бизнес-плана ТОО «ТТК»:Координирует следующие процессы:- разработка консолидированного бюджета ТОО «ТТК»;- разработка общих и административных расходов аппарата ТОО «ТТК»;- разработка консолидированного финансового плана ТОО «ТТК»;- осуществление экспертизы бюджетов и финансовых планов филиалов;- работы по проверке текущих проектов планов филиалов по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к нему;- разработка стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям;- своевременное предоставление отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы;- проверка сметы и технико-экономические расчеты к договорам, контрактам и рац. предложениям;- разработка Программы развития ТОО «ТТК» в части стратегического планирования финансово-экономических показателей;- ведение переписки по экономическим вопросам с внешними организациями, предприятиями и филиалами ТОО «ТТК»;- осуществление контроля за предоставлением еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной отчетности в АО «НАК «Казатомпром»;- Обеспечивает качество разработки ежемесячного формирования планового Бюджета доходов и расходов (далее - БДР) филиалов и мониторинг исполнения БДР;- осуществление контроля за расходованием денежных средств в филиалах ТОО «ТТК»;- осуществление контроля над получением планируемых доходов в филиалах ТОО «ТТК»;- составление бюджета принимаемых в аутсорсинг автотранспортных участков ДЗО;- моделирование ФЭМ, в целях организации рациональной хозяйственной деятельности, выявления и использования резервов производства. В соответствии с Регламентом «Разработка, утверждение и мониторинг исполнения Бизнес-плана ТОО «ТТК», политикой управленческого учета:Координирует следующие процессы:- Формирование комплексного экономического анализа ТОО «ТТК»;- Своевременное предоставление руководству ТОО «ТТК» оперативной, качественной управленческой информации об оценке финансового состояния Компании (анализ отклонений фактических показателей от плановых) с целью контроля исполнения бюджетов и их корректировке для достижения поставленных целей;- Составление сводного отчета и анализа себестоимости услуг;- Исполнение и анализ ежеквартальных результатов финансово-хозяйственной деятельности ТОО «ТТК»;- Исполнение сводной сметы расходов периода, сводного отчета о доходах и расходах ТОО «ТТК»;- Анализ расходования фонда оплаты труда и материального стимулирования; - Подготовка консолидированных плановых показателей по формам Бухгалтерского учета;- Разработка консолидированного отчета о доходах и расходах ТОО «ТТК»;- Разработка консолидированного отчета о расходах периода ТОО «ТТК»;- Составление финансово-экономической отчетности филиалов ТОО «ТТК», а также приемка фактического исполнения бюджетов ТОО «ТТК»;- Анализ финансово-хозяйственной и оценка финансово-экономической деятельности филиалов ТОО «ТТК», анализ исполнения отчета о доходах и расходах и отчета о расходах периода филиалов ТОО «ТТК»;- Подготовка отчетов и презентаций, касающихся деятельности филиалов ТОО «ТТК»;- Подведение итогов финансово-хозяйственной деятельности филиалов ТОО «ТТК»;- Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установление разрядов оплаты труда и окладов;- Проверка смет и технико-экономических расчетов к договорам и рационализаторским предложениям;- Формирование сметы административных расходов ЦА ТОО «ТТК»;- Консолидация операционного плана и Бизнес-плана ТОО «ТТК»;- Формирование и согласование с причастными структурными подразделениями операционного плана и бизнес-плана по функциональным направлениям, в целях предоставления руководству актуальной информации для принятия управленческих решений, адаптации системы управления хозяйственной деятельностью к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. В соответствии с законодательством Республики Казахстан, политикой управленческого учета:Координирует следующие процессы:- Разработка/актуализация внутренних нормативных документов (методологии, регламенты, инструкции);- Согласование и организация утверждения внутренних нормативных документов;- Оказание методологической помощи филиалам, работникам центрального аппарата ТОО «ТТК», в т.ч. ОЭиП, в целях улучшения качества планирования. В соответствии со Стратегией развития АО «НАК «Казатомпром», Программой развития ТОО «ТТК»:Координирует следующие процессы:- Идентификация и оценка рисков;- Разработка мероприятий и контрольных процедур,в целях адаптации системы управления к изменяющимся экономическим условиям. В соответствии с Программой трансформации АО «НАК «Казатомпром»:- В рамках Программы трансформации АО «НАК «Казатомпром» координирует процессы при реализации запланированных проектов и инициатив, а также достижение целевых эффектов (выгод) от проектов по профильным направлениям (в т.ч. внедрение ERP-систем), а также обеспечивает экспертную поддержку реализации проектов в других функциональных вертикалях, в целях достижения наибольшей экономической эффективности хозяйственной деятельности. В соответствии с политикой управленческого учета:- Ответственный за ввод баз распределения в факте;- Ответственный за ввод плановых данных в систему;- Ответственный за закрытие периода в косвенных затратах;- Ответственный за контроль и анализ доходов и затрат;- Ответственный за контроль учета капитала;- Ответственный за непрерывный мониторинг и контроль;- Ответственный за оценку резервов (в т. ч. по ликвидационному фонду);- Ответственный за проверку распределения затрат и отчета по себестоимости;- Ответственный за учет результатов при закрытии периода в учетной системе;- Ответственный за закрытие периода в учете затрат на производство;- Ответственный за планирование затрат на производство;- Ответственный за планирование косвенных затрат, в целях учета экономических показателей.Образование:
Высшее финансовое/ экономическое или другое аналогичное образование, связанное с бизнес-функцией.Навыки:
Обязательные:• Опыт разработки функциональных стратегий;• Опыт реализации программ преобразований/ функциональных проектов;• Знание методических и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;• Знание порядка разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;• Знание перспектив развития предприятия;• Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан;• Знание основ технологии, экономики и организации производства, правила по охране труда и технике безопасности;• Знание требований стандартов МС ИСО 9001:2008, МС ИСО 14001:2004 и OHSAS 18001:2007;• Знание законодательства в области операционного планирования и анализа деятельности;• Навыки работы в специализированных системах планирования и формирования управленческой отчетности;• Навыки операционного планирования;• Навыки управления затратами и расчета себестоимости;• Навыки консолидации операционного плана и управленческой отчетности;• Навыки анализа сценариев и поиска путей повышения эффективности;• Опыт взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам тарифного регулирования;• Знание отраслевого законодательства;• Навыки управления эффективностью деятельности;• Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности (ФХД);• Навыки формирования долгосрочных и среднесрочных планов;• Навыки стратегического анализа;• Навыки финансового моделирования и оценки проектов.Дополнительно:
Желательные:• Опыт разработки политики/ стратегии компании;• Наличие магистра/МВА или научной степени;• Наличие профессиональной сертификации в области экономики или бизнес планировании.Знания языков:
Свободное владение казахским, русским языками. Владение английским языком (со словарем).Похожие вакансии
Главный менеджер 16 грейда ф.н. по развитию систем производственного учёта департамента по развитию систем управленческой отчётности филиала АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Полная занятость
| г.Астана
08.09.2024 | 348
от 436 348
Инженер-экономист рудника Семизбай
Семизбай-U | Полная занятость
| г.Астана
06.09.2024 | 617