Обязанности:

• анализ внутренних нормативных документов и актов работодателя на соответствие законодательству, их разработка и утверждение
• совершенствование и реализация HR Стратегии
• управление базовым вознаграждением
• управление организационной структурой и штатным расписанием
• обеспечение комплексной оценки персонала
• управление коллективным договором
• управление коллективными конфликтами
• управление положением о подразделений и должностными инструкциями

Требования:

• Высшее образование. Желательно наличие степени MBA.
  Желательно наличие международных сертификатов в области HR и/или сертификата «HR Академия» Корпоративного университета «Самрук-Казына».
• Наличие опыта работы не менее 8 лет, из них в HR не менее 6 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет или на нижестоящей должности в АО «Казпочта» не менее 2 лет.
• Аналитические способности
  Опытный пользователь MS Offi ce (Excel, Power Point и т.д.)
  Знание профильной нормативной документации
  Знание казахского, русского языков
  Знание отраслевого законодательства
  Навыки, необходимые для исполнения обязанностей
  Организация эффективной коммуникации между различными группами
  Навыки ведения деловой переписки
  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и в кризисных ситуациях
  Донесение информации
  Организация совещаний и групповых работ
  Принятие решений
  Письменная и устная коммуникация

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов.