Электромеханик связи бригада по ремонту аппаратуры проводной связи Уральская дистанция сигнализации и связи

от 150 861
Уральская дистанция сигнализации и связи Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
1073

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности работника входят:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) выполнение планов работы структурного подразделения; 

4) выполнение поручений руководства;

5) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;

6) содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

9) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;

10) недопущение отклонений от норм делового общения;

11)  совершенствование      профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

15) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;

16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

17) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;

18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

19) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

24)знать теоретически обслуживаемые устройства, правила производства работ, а также уметь измерять  и регулировать параметры устройств, иметь навыки в монтажных и ремонтных работах; систематический повышать уровень знаний.

24) работать по утверждённому плану-графику, оперативному плану, а так же плану повышению надёжности, обеспечивать своевременный ремонт и замену промпунктов на участке Семиглавый Мар – Чингирлау, проверку и ремонт переносных телефонов работников ПЧ-1, ШЧ-7.

25) производить  ремонт и подготовить к работе в зимних условиях ВУСы по станциям: Амангельды,  Алгабас,  Переметное,  Шипово.

26) регулярно совершенствовать знания обслуживаемых устройств связи, предупреждать возможность появления отказов, а при их возникновений принимать меры для быстрейшего обнаружения и устранения с безусловным обеспечением безопасности движения поездов.

27) иметь техническую документацию обслуживаемых устройств и следить за тем, чтобы действующие устройства связи соответствовали технической документации.

28) иметь на обслуживаемом участке необходимый инструмент, измерительные приборы, запас материалов, приборов и запасных частей.

29) бережно обращаться с вверенным оборудованием, инвентарём и инструментом, технической документации, обеспечивая их сохранность и хорошее состояние, стремится к сокращению непроизводительного расхода всех видов ресурсов, постоянно посещать технические занятия.

30) при несчастных случаях на производстве немедленно на месте оказать пострадавшему первую помощь, в необходимых случаях принять меры к отправке их в ближайшее лечебное учреждение и доложить о случившемся руководителю дистанции сигнализации и связи, а также непосредственному руководителю. При отсутствии руководителя дистанции это сообщение передаётся через диспетчера связи.

31)поддерживать рабочее место в эстетическом состоянии.

32) придерживаться режима работы установленного на предприятии и в цехах, присутствовать на планерных совещаниях.

33) являться на рабочее место подготовленным: строго соблюдая необходимый режим отдыха перед рабочей сменой, рабочим днём и опрятно одетым.

34)заниматься основной работой в течении времени установленного технологическими нормами.
В остальное время заниматься следующими работами:

      а) уборкой рабочего места и приведением в порядок инструмента;

      б) очисткой от пыли и грязи и приведение к эталону качества

           устройств связи;

35)  выполнять другие поручения старшего электромеханика связи.

36)  принимать участие в организационной работе дистанции

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка по установленной программе

Специальность в сфере

Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации Стандартизация, метрология и сертификация;

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж

Похожие вакансии

Машинист крана (крановщик) цеха ТО-3 Технический пассажирский парк Актобе Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» | Полная занятость | Актюбинская область
18.12.2025 |  257
214 246 - 224 327
Специалист 1 категории - инженер сектора организации военизированной охраны Актюбинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Актюбинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» | Полная занятость | Актюбинская область
17.12.2025 |  47
408 718 - 426 708
Главный специалист по безопасности движения (2 категории) службы безопасности движения Кандыагашского эксплуатационного вагонного депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
ВЧД-4 КАНДЫАГАШСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группы | Полная занятость | Актюбинская область
17.12.2025 |  46
387 531 - 404 938