Обязанности:

1. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в профессиональных учебных заведениях, экономическую учебу, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся);
2. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства, работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами, исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах;
3. Осуществляет подготовку договоров на обучение, а также заявки на командирование работника, составляет бюджет на подготовку и повышение квалификации кадров;
4. Осуществляет контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях с отрывом от производства, подготовкой и повышением квалификации кадров производства;
5. Осуществляет своевременный контроль выполнения годового плана, а также утвержденного графика на обучение;
6. Осуществляет контроль за правильным расходованием средств, предусмотренных на обучение;

Требования:

образование высшее техническое, экономическое, стаж работы в должности не менее 2х лет. Желательно наличие сертификатов по управлению персоналом, для молодых специалистов без предъявления требований к стажу работы по результатам конкурсного отбора.

Условия:

• Место работы - город Конаев