Обязанности:

• Генеральный директор в соответствии с возложенными на Филиал задачами обеспечивает:

  • общее руководство деятельностью ОДС и его Совета в пределах полномочий, предоставленных Положением об ОДС и генеральной доверенностью;
  • определение целей и задач развития, общей стратегии, ключевых направлений развития ОДС;
  • взаимодействие с Правлением АО «Казахтелеком» (далее – Общество);
  • обеспечение реализации общей концепции развития Общества, включающей технологическую, финансово-экономическую, тарифную, инвестиционную, административно-хозяйственную, кадровую, социальную, рекламно-информационную и другие сферы деятельности;
  • организацию системы управления сетями телекоммуникаций Общества;
  • обеспечение работы систем коммутационного оборудования с заданным качеством и эксплуатационной надежностью;
  • обеспечение рационального распределения существующих ресурсов сети, преимущественного выделения, а также резервирования трактов и каналов первичных и вторичных сетей в интересах потребителей с учетом изменений трафика на основе решений и технических требований Общества;
  • обеспечение совместного использования систем связи других операторов, министерств и ведомств в интересах Общества и потребителей, на основе согласованных решений с владельцами сетей;
  • обеспечение организации процесса оповещения сетей телекоммуникаций Общества, сетей операторов других стран и РК, включенных в сеть общего пользования, об изменении состояния сетей, порядка набора на телефонных сетях;
  • обеспечение эффективной и безотказной работы местных сетей телекоммуникаций Общества;
  • обеспечение своевременного и качественного выполнения плана предупредительных работ;
  • обеспечение сокращения времени восстановления работоспособности сети телекоммуникаций, а также обеспечение бесперебойной работы системы оперативно-розыскных мероприятий;
  • обеспечение своевременного подключения услуг (активация/деактивация станционного оборудования);
  • представление интересов АО «Казахтелеком» во всех местных представительных и исполнительных органах власти, а также в иных организациях Республики Казахстан;
  • представление интересов ОДС в территориальных подразделениях Министерства Обороны Республики Казахстан и Комитета Национальной безопасности Республики Казахстан;
  • организацию защиты государственных секретов, сохранность служебной информации, коммерческой и иной охраняемой законом тайны Общества;
  • обеспечение выполнения функций по строительству и реконструкции объектов телекоммуникаций и инфраструктуры;
  • обеспечение технического сопровождения и контроля строительства, реконструкции, текущего и капитального ремонта площадей технологического назначения гражданских сооружений Общества;
  • информационную безопасность и сохранность документов Общества;
  • выполнение мобилизационного заказа государства, мероприятий по мобилизационной подготовке, мобилизации, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
  • совершенствование организационной структуры ОДС;
  • регулирование трудовых отношений, вопросов управления персоналом, формирования и укомплектования штатного расписания, оплаты и стимулирования труда, кадрового резерва филиала;
  • создание оптимальных условий труда для работников ОДС, соответствующих требованиям законодательства Республики Казахстан и Коллективного договора Общества;
  • социальное развитие ОДС и социальную защищенность его работников;
  • защиту имущественных интересов ОДС в судебных органах и органах государственной власти в пределах предоставленных полномочий;
  • обеспечение участия ОДС в разработке, скоординированной финансовой, научно-технической, инвестиционной, социальной и кадровой политики Общества, а также в процессе ее реализации;
  • заключение договоров, совершение сделок, проведение операций со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издание распорядительных документов в пределах предоставленных полномочий;
  • согласованное взаимодействие с соответствующими подразделениями Центрального аппарата при решении вопросов производственной деятельности;
  • правильность применения действующей системы оплаты труда и материального стимулирования;
  • недопущение перерасхода бюджета по статьям расходов, утвержденным Обществом;
  • пожарную безопасность зданий и сооружений ОДС и прилегающей к ним территории;
  • реализацию задач по внедрению и развитию государственного языка в головном подразделении и структурных единицах филиала, в т.ч. обучение персонала государственному языку, контроль качества изготовления и грамотного изложения текстов визуальной и другой рекламной и публичной информации на двух языках;
  • осуществление деятельности в интересах Группы компаний АО «Казахтелеком» (далее – Группа) в целом;
  • принятие мер по исключению оттока существующих и потенциальных клиентов из Группы, а также конфликта интересов внутри Группы и, в случае возникновения такового, разрешение конфликтной ситуации путем переговоров.

Требования:

• Генеральный директор должен знать:

  1) Закон Республики Казахстан «О связи»;

  2)законодательные и иные нормативные правовые акты РК, определяющие порядок и приоритетные направления развития сети телекоммуникаций;

  3) трудовое законодательство РК;

  4)перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития Филиала и Общества;

  5)основы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества;

  6)производственные мощности Филиала; схему управления и эксплуатации сетей телекоммуникаций;

  7) основы управления персоналом;

  8) организационные структуры Общества и Филиала;

  9) принципы построения магистральной сети;

  10) перспективы технического развития Общества;

  11)научно-технические достижения и передовой опыт в отрасли связи, эксплуатации средств телекоммуникаций;

  12) основы системного подхода к управлению производством;

  13)порядок разработки и утверждения планов производственно-экономической деятельности Филиала;

  14)порядок организации и проведения закупок товаров, работ и услуг, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

  15)правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, гражданской обороны и режимных мер в области телекоммуникаций;

  16)нормативные акты по охране государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.

• Генеральный директор должен обладать:

  1)навыками стратегического планирования, прогнозирования и организации производства и труда;

  2)деловыми и личностными качествами: лидерский потенциал, умение планировать и организовывать работу, ответственность, эмоциональная устойчивость, умение управлять рисками и конфликтами, коммуникабельность.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Выше среднего)