Обязанности:

• Операционная деятельность по обучению. Сбор заявок от Структурных Подразделений, определение потребности в обучении, взаимодействие с Корпоративным Университетом и внешними учебными организациями по вопросам обучения
• Создание, прогнозирование и контроль исполнения ЕППК , работа с контролем исполнения бюджета обучения, ведение проектов по обучению, взаимодействие с филиалами и Структурными Подразделениями Центрального Аппарата
• Сбор заявок, исполнение заявок по внешнему обучению, взаимодействие с Корпоративным Университетом и внешними учебными организациями по вопросам обучения, ведение и контроль бюджета, подача заявок в Корпоративным Университетом, контроль исполнения. Мониторинг статуса обучения, закрывающие мероприятия по обучению итд. 

Требования:

• Опыт работы в направлении организации обучения не менее 3  лет, аналитические навыки, коммуникабельность, организаторские способности, целеустремленность, многозадачность, стрессоустойчивость.

Условия:

• работа в центральном офисе Компании
• отличная мотивационная схема: квартальные премии + годовой бонус + мат.помощь к отпуску (2 оклада)
• обучение и развитие за счет компании