Главный менеджер 17 грейда группы по разработке отчетности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 497 437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
87

Количество просмотров:
1131

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает выполнение Группой работ в соответствии с утвержденным планом и указаниями руководства Филиала
  • Обеспечивает изучение в Группе процесса интеграции информационных систем, разработки баз данных и отчетности информационных систем, предлагаемых к внедрению
  • Проводит всесторонний анализ использования средств разработки отчетности и выбор метода решения поставленных задач для успешной реализации  требований к создаваемому ПО
  • Выбирает и устанавливает среду программирования, инструменты разработки отчетности и операционной системы
  • Участвует в проектировании архитектуры информационных систем (ИС), автоматизированных рабочих мест (АРМ), объектов базы данных на основе анализа выходных данных, программ, экранных форм, отчетов, с учетом конкретной среды или технологии, параллельной, распределенной обработки данных и т.п. и т.д.
  • Осуществляет детальную проработку последовательности действий будущей программы (алгоритма) для получения искомого результата
  • Консультирует работников сектора по бизнес-аналитике, функционального направления по системной аналитике и сектора по интеграционной аналитике при осуществлении обследования объектов автоматизации, при написании требований, технических спецификаций, техно-рабочего проекта
  • Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля в целях обеспечения потребностей бизнеса АО «НК «КТЖ» в информационных технологиях

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Прикладная математика и информатика; Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем;
  • Опыт работы: 4 года в сфере автоматизации и цифровизации

Необходимые степени образования

  • Бакалавр