Менеджер(15 грейда) группы по анализу конъюнктуры рынка грузовых перевозок Департамент маркетинга и развития сервисов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Формирование и проведение мониторинга исполнения маркетинговой политики Товарищества, направленной на взаимодействие с клиентами и увеличение объемов перевозок грузов в экспортном, импортном и республиканском сообщениях;
- Проведение мероприятий по внедрению и мониторингу интегрированной системы менеджмента качества в сфере грузовых перевозок Товарищества.
- Подготовка статистической и аналитической информации по странам, отделениям дорог, областям, предприятиям в государственные органы, для руководства и по запросам структурных подразделений Товарищества и Компании
- Разработка основного (маркетингового) плана перевозок железнодорожным транспортом во внутриреспубликанском и международном (исключая транзитное) сообщениях по инфраструктуре Товарищества на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды, включая прогнозы по поездо-участкам и межгосударственным стыковым пунктам/портам, базирующих на прогнозе социально-экономического развития Республики Казахстан, прогнозов грузоотправителей (экспедиторских организаций) и железнодорожных администраций стран Содружества Независимых Государств и Балтии в разрезе основной номенклатуры грузов
- Разработка и утверждение форм отчетности филиалов Товарищества и дочерних организаций для мониторинга выполнения установленных плановых показателей производственно-логистической деятельности и реализации инфраструктурных проектов, государственных программ, производства и добычи сырьевых ресурсов
- Подготовка прогнозов объемов перевозок грузов по планируемым к строительству железнодорожным участкам;
- Ежедекадный, ежемесячный и ежеквартальный мониторинг и анализ факторов, влияющих на динамику перевозок грузов железнодорожным транспортом в разрезе направлении, основной номенклатуры грузов, потребителей услуг;
- Участие в работе по созданию и развитию транспортно-логистических проектов Товарищества;
- Координация деятельности филиалов Общества - «Отделений ГП» по сбору информации по планируемым объемам перевозок у клиентов Общества, Компании и у местных исполнительных органов;
- Внесение исторических статистических данных в Интегрированной Системе Прогнозирования (далее - ИСП) разработанного маркетингового прогноза объемов перевозок грузов ж.д. транспортом по основной номенклатуре грузов (железная руда, черные металлы, лом черных металлов), по видам сообщений и направлениям;
- Анализ агрегированных в Интегрированной Системе Прогнозирования (далее - ИСП) данных, и дальнейшая работа по сопоставлению с действующими информационными системами АО «НК «КТЖ» в целях дальнейшей корректировки.
- Ежеквартальной основе ведётся отчёт по существующим линиям железнодорожным участкам Аркалык-Шубарколь-Аркалык, Алтынколь-Жетыген-Алтынколь по фактически перевезенным объемов перевозок грузов.
- Сбор данных для разработки базы паспортов основных грузоотправителей Товарищества, мониторинг основных видов деятельности;
- Разработка планов мероприятий для представительств за рубежом в части проведения маркетинговой политики Товарищества в регионах представительств, и мониторинг за их реализацией;
- Ведение базы данных цен на экспортную продукцию на казахстанском и мировых рынках, мониторинг объемов производства, ставок аренды на основные виды подвижного состава;
- Участие в работе рабочих групп и разработке локальных актов в рамках Товарищества, филиалов дочерних организаций и Компании по вопросам повышения эффективности технологического и финансового процессов работы Товарищества в сфере грузовых перевозок;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Менеджмент; Экономика; Финансы; Юриспруденция; Международные экономические отношения; Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Государственное управление.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
- Дополнительные требования: Менеджер (15 грейдa) группы по анализу конъюнктуры рынка грузовых перевозок департамента маркетинга и развития сервисов
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии