Менеджер(15 грейда) группы по анализу конъюнктуры рынка грузовых перевозок Департамент маркетинга и развития сервисов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 382 762
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
1197

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Формирование и проведение мониторинга исполнения маркетинговой политики Товарищества, направленной на взаимодействие с клиентами и увеличение объемов перевозок грузов в экспортном, импортном и республиканском сообщениях;
  • Проведение мероприятий по внедрению и мониторингу интегрированной системы менеджмента качества в сфере грузовых перевозок Товарищества.
  • Подготовка статистической и аналитической информации по странам, отделениям дорог, областям, предприятиям  в государственные органы, для руководства и по запросам структурных подразделений Товарищества и Компании
  • Разработка основного (маркетингового) плана перевозок железнодорожным транспортом во внутриреспубликанском и международном (исключая транзитное) сообщениях по инфраструктуре Товарищества на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды, включая прогнозы по поездо-участкам и межгосударственным стыковым пунктам/портам, базирующих на прогнозе социально-экономического развития Республики Казахстан, прогнозов грузоотправителей (экспедиторских организаций) и железнодорожных администраций стран Содружества Независимых Государств и Балтии в разрезе основной номенклатуры грузов
  • Разработка и утверждение форм отчетности филиалов Товарищества и дочерних организаций для мониторинга выполнения установленных плановых показателей производственно-логистической деятельности и реализации инфраструктурных проектов, государственных программ, производства и добычи сырьевых ресурсов
  • Подготовка прогнозов объемов перевозок грузов  по планируемым к строительству железнодорожным участкам;
  • Ежедекадный, ежемесячный и ежеквартальный мониторинг и анализ факторов, влияющих на динамику перевозок грузов  железнодорожным транспортом в разрезе направлении, основной номенклатуры грузов, потребителей услуг;
  • Участие в работе по созданию и развитию транспортно-логистических проектов Товарищества;
  • Координация деятельности филиалов Общества - «Отделений ГП» по сбору информации по планируемым объемам перевозок у клиентов Общества, Компании и у местных исполнительных органов;
  • Внесение исторических статистических данных в  Интегрированной Системе Прогнозирования (далее - ИСП) разработанного маркетингового прогноза объемов  перевозок грузов ж.д. транспортом по основной номенклатуре грузов (железная руда, черные металлы, лом черных металлов), по видам сообщений и направлениям;
  • Анализ агрегированных в Интегрированной Системе Прогнозирования (далее - ИСП)  данных, и дальнейшая работа по сопоставлению с действующими информационными системами АО «НК «КТЖ» в целях дальнейшей корректировки. 
  • Ежеквартальной основе  ведётся отчёт по существующим  линиям железнодорожным участкам Аркалык-Шубарколь-Аркалык, Алтынколь-Жетыген-Алтынколь по  фактически перевезенным  объемов перевозок грузов. 
  • Сбор данных для разработки базы паспортов основных грузоотправителей Товарищества, мониторинг основных видов деятельности;
  • Разработка планов мероприятий для представительств за рубежом в части проведения маркетинговой политики Товарищества в регионах представительств, и мониторинг за их реализацией;
  • Ведение базы данных цен на экспортную продукцию на казахстанском и мировых рынках, мониторинг объемов производства, ставок аренды на основные виды подвижного состава;
  • Участие в работе рабочих групп и разработке локальных актов в рамках Товарищества, филиалов дочерних организаций и Компании по вопросам повышения эффективности технологического и финансового процессов работы Товарищества в сфере грузовых перевозок;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Менеджмент; Экономика;  Финансы; Юриспруденция; Международные экономические отношения; Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Государственное управление.
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
  • Дополнительные требования: Менеджер (15 грейдa) группы по анализу конъюнктуры рынка грузовых перевозок департамента маркетинга и развития сервисов 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Похожие вакансии

Ведущий инженер службы по охране труда Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Северный" АО «Пассажирские перевозки»
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" | Полная занятость | г.Астана
18.12.2025 |  92
от 387 531
ВЧД-8 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа
Осмотрщик вагонов 7 Пункт технического обслуживания ст.Сороковая ВЧД-8 Астанинское эксплуатационное вагонное депо Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
ВЧД-8 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа | Полная занятость | г.Астана
17.12.2025 |  46
от 106 833
Главный специалист отдела анализа работы средств ЖАТС и подготовки НТД Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Полная занятость | г.Астана
17.12.2025 |  226
416 848 - 431 506