Главный менеджер (18 грейд) функционального направления по работе с контейнерными перевозками Департамент по организации перевозок ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 567 079
"ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки"- "Дирекция по организации перевозочного процесса"
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
29

Количество просмотров:
209

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Рассмотрение и оценка предложений железнодорожных администраций, причастных структурных подразделений, филиалов Общества – «отделений ГП»
  • Формирование предложений с соблюдением критериев расчета Плана формирования, согласование с руководством, причастными структурными подразделениями и направление в адрес Дирекции Совета по железнодорожному транспорту государств (далее - ЦСЖТ) для внесения в проект протокола совещания уполномоченных представителей железнодорожных администраций стран Содружества Независимых Государств (далее - СНГ), Балтии и Грузии (далее – ЖА) по согласованию Плана формирования.
  • Подготовка аналитических и справочных материалов для внесения в проект протокола, участие в совещаниях уполномоченных представителей ЖА по согласованию плана формирования вагонов с контейнерами
  • Ознакомление причастных структурных подразделений, филиалов Общества – «отделений ГП» с Планом формирования вагонов с контейнерами в международном и внутридорожном сообщениях
  • Координация взаимодействия структурных подразделений при организации проследования контейнерных поездов по ТМТМ.
  • Актуализация Перечня контейнерных поездов в соответствии с обращениями ЦСЖТ, железнодорожными администрациями, причастными структурными подразделениями Общества и Компании по организации контейнерных поездов, вынесение их на рассмотрение и утверждение.
  • Обеспечение структурных подразделений Общества и Компании материалами и размещение их на корпоративном информационном портале (далее - КИП) информации по Плану формирования вагонов с контейнерами.
  • Оказание структурным подразделениям Общества и Компании методической и практической помощи по вопросам Плана формирования, организации контейнерных, контрейлерных, контейнеро-контрейлерных поездов.
  • Участие в разработке плана скорости в разрезе отделений дороги.
  • Подготовка и направление телеграфных указаний в адреса причастных структурных подразделений, филиалов Общества – «отделений ГП» по выявленным нарушениям плана формирования вагонов с контейнерами и сбор материалов разбора (приказы, протокола).
  • Анализ результатов мониторинга, разработка предложений по повышению качества сервиса и оптимальных маршрутов следования контейнерных поездов.
  • Участие в совещаниях и рабочих группах по вопросам плана формирования вагонов с контейнерами и порядку организации контейнерных поездов.
  • Сотрудничество с операторами контейнерных поездов и экспедиторскими компаниями по вопросам организации контейнерных перевозок
  • Проведение работы по вопросам коммуникации между подчиненными работниками, а также подчиненных с другими подразделениями Общества и Компании, государственными органами и заинтересованными организациями.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Общий опыт работы: не менее 7 лет (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), по специальности/направлению деятельности не менее 5 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук