Менеджер (14 грейд) функционального направления по координации социальных вопросов Департамента управления человеческими ресурсами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координирует процесс по выдачи и распределению квоты путевок и материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление среди филиалов Дирекции;
- Координирует процесс по подведению итогов ежегодного отраслевого соревнования среди филиалов Дирекции, в т.ч. представляет предложения Дирекции на рассмотрение Комиссии по моральному поощрению по итогам года, получает и направляет наградные материалы в филиалы Дирекции;
- Осуществляет сбор и предоставление информации для формирования бюджета социального характера;
- Осуществляет работу по организации регионального этапа конкурса и оказывает содействие в организации Республиканского этапа конкурса «Жас үздік маман;
- Осуществляет и координирует процесс по оказанию материальной помощи работникам структурных подразделений и филиалов Дирекции и координирует организацию аналогичной работы в филиалах Дирекции;
- Организовывает спортивно- массовые мероприятия для работников Дирекции и координирует работу по проведению спортивно- массовых мероприятий филиалов Дирекции;
- Организовывает и координирует работу по исполнению Плана мероприятий по борьбе с коррупцией, а также иных поручений по данному вопросу и координирует организацию аналогичной работы в филиалах Дирекции;
- Рассматривает, подготавливает информацию и ответы на обращения работников по социальным вопросам.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Менеджмент, Экономика, Социальная работа, Психология, Филология, педагогические специальности (естественные и общественные науки); железнодорожные специальности; Организация и нормирование труда, Юриспруденция, Правоведение, Государственное и местное управление.
Опыт работы
- Обязательно: по специальности не менее 2 лет.
- Желательно: в сфере НR не менее 2 лет.
Дополнительные требования:
- навыки бизнес-планирования, организаторские способности, основы коммуникации и делового общения, приверженность к ценностям Компании.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Похожие вакансии
