Дефектоскопист

ТОО «СП «Инкай» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Вахтовый метод
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
722

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

• Осуществляет проведение работ по неразрушающему контролю и диагностике. • Планирует и осуществляет контроль качества работ на основании графиков ремонта, заявок организации, договоров, планов работ. • Дает задания прямым подчиненным с записью в журнале заданий; • Следит за соблюдением сроков инструктажа подчиненных работников; • Следит за качеством выполнения неразрушающего контроля подчиненными работниками. • Дает заключения о качестве объектов контроля, проконтролированных самостоятельно или подчиненными работниками, с проведением, при необходимости, инспекционного контроля; • Ведет оперативный учет средств измерений, приборов, их движения; • Осуществляет расчеты потребности подразделения в средствах измерений, приборах, составляет заявки на их приобретение; • Обеспечивает сохранность эталонов, проверяемых средств измерений, средств неразрушающего контроля, находящихся в своем распоряжении; • Осуществляет своевременное представление приборов, средств измерения на государственную поверку, ремонт и их получение; • Следит за исправным состоянием и правильной эксплуатацией средств неразрушающего контроля, коммуникаций, производственного инвентаря и индивидуальных средств защиты; • Обеспечивает достоверность предоставляемой информации; • Осваивает новую технику и технологические процессы контроля • Соблюдает технологическую дисциплину процесса проведения контроля; • Экономно использует расходуемые материалы. Своевременно знакомит подчиненных работников с заданием и способами его безопасного выполнения, разрабатывает мероприятия, обеспечивающие безопасное выполнение работ; • Контролирует состояние используемых средств защиты, предохранительных приспособлений, устройств и ограждений; • Контролирует выполнение подчиненными работниками правил по охране труда, радиационной и пожарной безопасности, требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера. • Проведение ремонта и своевременного технического обслуживания технологического оборудования; • Ведение ремонтно-эксплуатационного паспорта на все виды оборудования в пределах своей деятельности; • Организация ежедневных обходов технологического оборудования, а так же участие в еженедельном обходе с непосредственным руководителем; • Осуществление контроля над своевременным проведением работ по техническому обслуживанию и ремонту. • Руководство работами по выполнению планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования в соответствие с графиками ППР (планово-предупредительный ремонт); • Контроль качества выполнения ремонта оборудования, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в установленные сроки; • Участие в разработке мероприятий и предложений по улучшению качества ремонта оборудования, их узлов и деталей, а также совершенствованию технологических процессов; • Контроль наличия и использования запасных частей, деталей, смазочных материалов и обеспечение своевременного их пополнения в рамках своей деятельности; • Контроль над наличием готового оборотного технологического оборудования; • Обеспечение нормального функционирования системы воздухопроводов, освещенности рабочих мест, подъемных механизмов, монтажных лесов и другого оборудования и механизмов; • Изучение, распространение и внедрение передовых методов и приемов труда, рационализаторские и изобретательские предложения, направленные на улучшение ремонта технологического оборудования; • Проведение еженедельных инструктажей по безопасности и охране труда, участие в расследовании причин производственного травматизма; • Организация обучения, периодической проверки знаний должностных обязанностей подчиненных, правил техники безопасности и технологии производства работ; • Контроль соблюдения работниками отдела правил и норм по безопасности и охране труда,производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; • Координация деятельности работников, рекомендации по подбору кадров, их расстановку и целесообразное использование; • Планирование, учет и правильное составление отчетности о производственной деятельности; • Выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и др. руководителей Компании, в пределах своей компетенции, а также производственных и оперативных совещаний; • Оказание помощи в устранении неисправностей в работе оборудования; • При необходимости с соблюдением действующих нормативно-правовых актов РК, актов работодателя своевременное оформление необходимых документов, инициирование заключение договоров со сторонними организациями для закупа ТРУ для реализации поставленных задач и контроль за выполнением работ подрядными организациями; • При необходимости принятие участия в постоянно либо временно действующей комиссии • Своевременное ознакомление подчиненных актами работодателя и иными документами Компании; • Правильное распределение обязанностей между работниками подразделения, разработка должностных инструкций подчиненных (при наличии подчиненных); • По поручению руководства Компании, либо по собственной инициативе разработка документов Компании, актов работодателя касающиеся выполняемой работы; • Участие в формировании штата подразделения квалифицированными работниками (при наличии подчиненных); • Руководство и контроль за деятельностью подчинённых и надлежащее исполнение подчиненными своих должностных обязанностей (при наличии подчиненных); • Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Компании; • Обеспечение личного соблюдения актов работодателя всех утвержденных политик, положений, инструкций и других документов Компании в пределах своей компетенции; • Добросовестное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, трудовых обязанностей в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Компании, актами работодателя и иными контролируемыми документами Компании, (при отсутствии возможности выполнения в объеме и в срок, либо при возникновении вопросов работник должен сообщить непосредственному руководителю и при необходимости продлить срок выполнения задач, поручений и т.п.). При необходимости передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора • Передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора документов, материалов и др. имущества принадлежащего Компании при расторжении/прекращении трудового договора (при необходимости); • Соблюдение требований и положений PRG-COM-02 «Инструкции по соблюдению антикоррупционного законодательства»; • Соблюдение требований и положений PP-COM-01 «Политики в области деловой этики» и REG-COM-05 «Кодекса поведения и деловой этики; • Соблюдение требований инструкций RM-02 «Определение и мониторинг риск-аппетита и уровней толерантности к ключевым рискам ТОО «СП «Инкай», RM-01 «Определение и мониторинг ключевых рисковых показателей ТОО «СП «Инкай», положения REG-RM-01 «Правила идентификации, оценки рисков и определения методов управления рисками ТОО «СП «Инкай» и PP-RM-01 «Политика управления рисками ТОО «СП «Инкай» (в случае, если работник является владельцем рисков); • Обеспечение выполнения работ по интеграции процессов управления рисками и внутреннего контроля в соответствующие бизнес-процессы Компании, процесс принятия решений и управленческую отчётность Компании; • Оптимизация бизнес-процессов с целью уменьшения уровня рисков или последствий их реализации; • Информирование Генерального директора и/или Офицера по комплаенс Компании и/или обращение на «Горячую линию» АО НАК «Казатомпром» касательно любой информации о готовящемся, совершаемом или совершенном коррупционном правонарушении; • Информирование Офицера по комплаенс по вопросам противодействия коррупции (включая поступающую корреспонденцию), и предоставление при наличии информации о служебных расследованиях и результатах таких расследований.

Образование:

Высшее профессиональное (техническое) образование;

Навыки:

• Законодательство, нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы; • Методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов выполняемой работы; • Основы трудового законодательства Республики Казахстан; • Основы правил охраны недр и окружающей среды; • Правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; • Правила и нормы в области гражданской защиты, производственной и радиационной безопасности; • Основы технологии производства продукции предприятия; • Организация ремонтной службы на предприятии; • Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; • Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; • Система плановопредупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; • Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; • Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; • Правила приемки и сдачи оборудования после ремонта; • Технологический процесс производства продукции и по ремонту оборудования; • Нормативы личного участия в осуществлении профилактических мер по предупреждению аварийности; • Методика расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.

Дополнительно:

Знания в области механики, гидравлики, пневматики Наличие профессиональной сертификации – желательно Водительское удостоверение категории «В»

Знания языков:

Казахский (разговорный) Русский (разговорный)

Подробнее о вакансии