Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерии регионального филиала по пассажирским перевозкам "Западный" АО «Пассажирские перевозки»

от 362 178
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Западный" Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
110

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • своевременность, полнота и достоверность  отражения на  счетах бухгалтерского учета  фактических начислении, удержании и перечислении соответствующих налогов и пенсионных взносов, заработной платы, алиментов, исполнительных документов, авансовых отчетов по служебным надобностям,  отпускных, учебных отпусков, листков не трудоспособности  по   работникам филиала, согласно первичным документам (табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности, приказы, премии, заявления на удержания, материальной помощи,  листки не трудоспособности, авансовые отчеты, и др. документов)  ; ежемесячная  выверка  от начисленной заработной платы по работникам филиала   на правильность обложения налогов ИПН, ОПВ, соц. налога ,соц. отчисления, ОСМС,   а также по неработающим  пенсионерам.
  • своевременное  и правильное  составление  установленной финансовой отчетности, недопущения срыва сроков сдачи отчетности.
  • ежемесячное  проведение инвентаризации счетов баланса по соответствующим видам работ.
  • составление заявки на финансирование заработной платы   до 5-числа каждого месяца.
  • ежеквартальное составление отчетов по форме ФО-6 с соответствующими расшифровками.
  • ежемесячное предоставление оперативных данных по строкам баланса.
  • ежедекадное составление заявки на выплату материальной помощи работникам и пенсионерам (погребение, рождение, юбилейная дата, бракосочетание и т.д.), составление заявки за проезд по личным надобностям.
  • ежемесячный  контроль  постоянных начислении и удержании  установленных компенсирующей надбавки,  уровней, надбавок по экологии,  классностей  станции   по предоставленным первичным документам (приказам и др. документам), ежемесячная сверка  исполнительных листов, приказов на снижение уровня и доплат, компенсирующей надбавки, надбавок по экологии,  классностей  станции   с веденными данными в  постоянных  начислении и удержании программе АБУ Фаворит ;  сохранность  первичных документов, сдача в архив.
  • выверка остатков по счетам баланса (3350,1250,3390,1031) и по видам оплат.
  • ежемесячная  выверка достоверности финансовой отчетности в автоматизированной системе   SAB BW.
  • своевременное, достоверное  и полнота   отражения на  счетах бухгалтерского учета,   на основе первичных документов  операции связанных  с движением долгосрочных активов (основных средств, нематериальных активов, незавершенного строительства) по филиалу (при этом проверка:  правильности  оформления первичных документов, на полноту подписания акта приема передачи, акта  списания, приказов, протокола, реконструкции и модернизации , фотографии, выхода металлолома )    полученных  счетов фактур по ЭСФ, своевременность  проведения  исправлении в бухгалтерские записи в случае,  изменения или исправления или аннулирования  счетов фактур по ЭСФ  поставщиками услуг сторонних организации ,   предприятии  АО НК КТЖ и аффилированных,  получение и выставление счетов по оказанным услугам и выполненным работам  в программе ЭСФ; обеспечение  сохранности  первичных документов и  сдача в архив.
  • ежемесячное,  ежеквартальное и годовое   составление отчета о движении основных средств и нематериальных активов  формы ФО-11 с соответствующими расшифровками, предоставление в АО ПП, статистического отчета формы -11(годовая).
  • своевременное внесение изменения  в бухгалтерском учете, в инвентарных карточках при реконструкции модернизации объектов основных средств, а также при перемещении и списании ОС.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы; Экономика
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук