специалист 1 категории Службы материально-технического снабжения и хозяйственного обеспечения филиала АО "KEGOC""Акмолинские МЭС"

Зарплата не указана
АО "KEGOC" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
14

Количество просмотров:
244

   Детали конкурса

Резюме будут рассматриваться до 1 июля 24 года включительно
требования к квалификации

Уровень образования

Высшее

Специальность (направление) по диплому

Техническое, инженерное-экономическое, экономическое, юридическое.

Опыт работы по направлению должности

Основы технологии, организации производства, труда и управления, организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Опыт работы по направлению должности, лет

Не менее 3 лет.

Опыт работы на руководящих должностях (длительность), лет

Не требуется.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей

Знать отраслевые правила, нормы, требования правил в сфере технической эксплуатации станций и сетей, техники безопасности при эксплуатации электроустановок, правил пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.

Лицензии, сертификаты

·                  Желательно наличия сертификатов в области курируемых вопросов.

Дополнительные требования

·                  Опытный пользователь PC (MSOffice: Word, Excel, Access, PowerPoint;

·                  Желательно знание казахского, русского языков.

 

Должностные (функциональные) обязанности:

1) постоянно самостоятельно повышает уровень знаний в области систем менеджмента качества, производственных навыков, знакомится с научно–технической информацией;

2) формирует годовой план работ службы на основании Целей ФАМЭС;

  3) составляет отчеты по установленным формам;

4) проводит инструктаж по ИСМ для вновь принятых работников, с ведением журнала учета;

  5) ведет перечень нормативных правовых актов РК и нормативных документов, применимых к процессам деятельности филиала и службы;

  6) контролирует подразделение по составлению и проведению «Оценки соответствия деятельности НПА». Своевременно вносит изменения и дополнения во внутренние нормативные документы филиала в соответствии с требованиями ИСМ;

   7) составление, контролирует план – график пересмотра внутренних нормативных документов (далее ВНД) по службе, а также составление необходимых документов на продление и разработку, проверяет правильность разработки производственных инструкций, инструкций по пожарной безопасности, охране труда;

    8) проводит ознакомление персонала службы с изменениями и дополнениями, а также вновь изданными ВНД;

    9) разрабатывает и предоставляет в СОТиПБ месячные и годовые планы работы с персоналом;

   10) ведет учет внутренней и внешней переписки, учет приказов и распоряжений, контроль проработки, делопроизводство службы в программе Lotus СЭД;

11) ведет и хранит организационно-распорядительную документацию Службы в соответствии с нормами делопроизводства;

 

   12) участвует в разработке тем инструктажей, программ тренировок, графиков проведения инструктажей и тренировок на год;

     13) подготавливает проекты объявления об осуществлении закупок товаров для размещения на сайте по инвестиционным программам; 

     14) после подведения итогов тендера и заключения договора по инвестиционной программе создает контракт и заказ на поставку в системе «SAP» в течении 3 рабочих дней;

     15)  после создания контракта и заказа на поставку в течении 1 рабочего дня вносит соответсвующие данные в разработаный службой Мониторинг ТРУ;

      16) после приемки ТМЦ по накладной в течении 5 рабочих дней в системе «SAP» создать транзакцию Поступление ТМЦ и сдает подписаный Акт приемки в бухгалтерию;

      17) производит оплату по счетам-фактурам от поставщиков по ТМЦ в системе «SAP»;

      18)  ведет переписку по вопросам отдела входящих в его компетенцию;

      19) ведет табельный учет рабочего времени сотрудников Службы;

  • выполняет разовые поручения руководства по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • участвует в подготовке проектов приказов, распоряжений, указаний по вопросам планирования и отчетности службы;
  • еженедельно на имя начальника службы предоставлять отчет о продельной работе за неделю;
  • представление информации для проведение факторного анализа по выполнению значений КПД.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Продвинутый)