ведущий инженер службы техники и технологии добычи нефти и газа

Требования:

Образование (высшее, специальность/ квалификация):
Высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.
Техническое (в области разработки и эксплуатации/геологии и разведки/бурения/
проектирования нефтяных и газовых месторождений).

Стаж работы в профессиональной сфере:
Не менее 5 лет
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных
компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности: Не менее 2 лет

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2. Знание производственных процессов в нефтедобывающей промышленности;
3. Знания в области техники и технологии текущего подземного ремонта скважин;
4. Технологию и технику добычи на месторождениях углеводородов;
5. Технологии эксплуатации фонтанной, газлифтной и механизированной
эксплуатации скважин;
6. Методы и технику контроля соблюдения технологических режимов
механизированного фонда скважин;
7. Методы повышения технологической эффективности работы механизированного
фонда скважин;
8. Технологию и технику эксплуатации осложнённого фонда скважин (мех. примеси,
АСПО, коррозия, солеотложения и др.);
9. Методы расчета межремонтного периода фонда скважин и наработки на отказ
глубинно-насосного оборудования.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
1. навыки сбора, систематизации и анализа информации;
2. навыки технологий машиностроения;
3. навыки использования программ офисного пакета Microsoft Office;
4. навыки работы с формулами Excel;
5. навыки расчета ГНО для механизированной добычи.

Функциональные обязанности на данной должности:
1. Сбор и систематизация промыслового материала;
2. Составление баз данных в Excel;
3. Подготовка предложений по тематике научно-исследовательских и опытно-
конструкторских работ на среднесрочный период;
4. Участие в работе по совершенствованию и разработке новых высокоэффективных
технологий добычи;
5. Мониторинг и участие в работе по внедрению инновационных технологий добычи
на месторождениях;
6. Участие в рассмотрении проектов нормативной и технической документации,
разрабатываемых предприятиями нефтяной отрасли в рамках Закона Республики
Казахстан о техническом регулировании;
7. Выдача рекомендации по борьбе с осложнениями: солеотложение, механические
примеси, коррозия глубинно-насосного оборудования и АСПО;
8. По письменному распоряжению Работодателя выполняет дополнительную работу
или функции, соответствующие профессионально-квалификационному уровню
Работника.

Особые условия:
Личностно-деловые компетенции:
Стрессоустойчивость, достижение/нацеленность на результат, коммуникабельность,
ответственность.
Профессиональные компетенций:
Умение видения переговоров и презентаций.

Атырау
5/2