Должностные обязанности:

• соблюдение требований трудового договора иных локальных актов Общества (работодателя);
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• организация работы по проведению в филиале единой технологической политики, обеспечивающей комплексное развитие всех структурных подразделений на основе эффективного использования технических средств, внедрения в производства новейших достижений науки, техники и передового опыта с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, экологических требований;
• организация и контроль по исполнению инженерно-технических мероприятий и стратегического плана;
• руководство разработкой перспективных планов развития филиала, реконструкции, мероприятии по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию благоприятных и безопасных условии труда;
• осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов;
• организация нормирования и разработка мероприятий по снижению непроизводственных расходов и экономному использованию ТЭР, воды, стоков, тепла, внедрение ресурсосберегающих технологий и контроль за своевременным составлением всех видов отчетности по данным вопросам;
• организация выполнения мероприятий по подготовке объектов (зданий, сооружений, подъездных путей) к работе в зимней период и к летним пассажирским перевозкам, участие в осенне-весенних комиссионных осмотрах хозяйства;
• рассмотрение технических проектов на капитальный ремонт, строительство объектов капитального строительства, договора на разработку производственной документации на реконструкцию филиала, его участков, осуществление контроля за их разработкой;
• обеспечение обучения и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников, а также обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала;
• контроль (мониторинг) надлежащего исполнение Поставщиками условии договоров о закупках товаров/работ/услуг курируемых структурными подразделениями;
• обеспечение качественной и своевременной приемки товарно-материальных ценностей, выполненных работ, оказанных услуг с подписанием актов приемки/оказанных услуг/выполненных работ, актов сверок, заявок на финансирование по договорам курируемых структурных подразделений;
• контроль распределения товарно-материальных ценностей по участкам филиала;
• контроль над качественной и своевременной экипировкой пассажирских вагонов;
• обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала;
• обеспечение организации хозяйственно-экономических связей филиала с другими филиалами и соответствующими структурными подразделениями Общества, организациями железнодорожного транспорта и сторонними организациями;
• организация и проведение работ по внедрению и функционированию Системы менеджмента качества;
• организация и контроль за разработкой и выполнением мероприятий по внедрению методов и принципов бережливого производства в хозяйстве;
• контроль за организацией работ по паспортизации и перерегистрации объектов недвижимости, оформление земельных участков;
• осуществление контроля над вопросами, связанными с мероприятиями Гражданской обороны (ГО) и Чрезвычайных ситуации (ЧС);
• организация и контроль за работой по своевременной разработке, переработке и учета нормативно-технической документации;
• организация и контроль за разработкой и выполнением мероприятий по энергосбережению повышению энергоэффективности;
• организация и контроль за совершенствованием технической учебы, своевременным и качественным проведением технической занятий;
• организация и контроль за рационализаторской деятельностью, вопросами по защите прав интеллектуальной собственности;
• организация и контроль над вопросами по учету и списанию основных средств;
• организация и контроль за работой по имущественному найму (аренде) помещений (офисных, складских) для нужд филиала;
• организация личных проверок хода и качества дезобработок пассажирских вагонов не реже одно раза в месяц;
• организация и контроль по своевременной подаче заявок на корректировку плана закупок товаров, работ и услуг по вопросам инженерно-технического обеспечения производственной деятельности и исполнение инвестиционных проектов;
• организация и контроль за составлением дефектных актов, заданий на проектирование, получением технических условий;
• организация и контроль по согласованию проектно-сметной документации филиала, предоставляемой на утверждение Обществу;
• организация технического контроля за качеством и объемами выполняемых работ по ремонту и строительству объектов по проектно-сметной документации;
• организация и контроль по приемке выполненных работ по ремонту и строительству объектов (по форме №2В);
• контроль за своевременным предоставлением в Общество информации об исполнении договоров по вопросам, курируемым производственно-технического отдела филиала;
• не реже одного раза в три года обеспечивать разработку (переработку) перечня (реестра) идентифицированных законодательных и нормативных требований и техрегламентов, которому соответствует деятельность Общества (далее – перечень), а также доведения перечня, нормативно правовых актов (далее – НПА), нормативной технической документации (далее – НТД) и изменении в них в области безопасности движения до сведения причастных работников;
• осуществление периодического контроля наличия и актуальности перечней, НПА, НТД, а также проводит оценку соответствия деятельности их требованиям;
• в целях совершенствования законодательства Республики Казахстан, нормативных требований в вопросах безопасности движения, в установленном порядке подготовка соответствующих предложений;
• обеспечение безопасности движения пассажирских поездов по кругу своих обязанностей;
• введение претензионной работы с Подрядчиками по случаям нарушений гарантийных обязательств;
• принятие мер по фактам нарушений должностных обязанностей работниками курируемых подразделении Филиала, путем разбора данных фактов и ходатайства перед директором Филиала о наложении дисциплинарных взысканий на причастных к нарушениям работником;
• согласование целей филиала по обеспечению безопасности и охраны труда;
• обеспечение разработки комплексных мероприятий, организация выполнения комплексных мероприятий по обеспечению безопасности и охраны труда;
• согласование разработки учебных программ и планов проведения занятий с работниками филиала, участие в составе экзаменационной комиссии;
• участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, подлежащих специальному расследованию, участие в разборе по материалам несчастных случаев;
• проведение ежемесячных проверок (не менее 2-х проверок, в том числе одна – ночная) по соблюдению работниками безопасных приемов труда;
• участие в комиссионном осмотре (весеннего, осеннего) состояния охраны труда;
• обеспечение разработки программ Дня безопасности и охраны труда;
• разработка и внедрение приказов, технической документации, инструкций по безопасности и охране труда;
• организация и проведение работы по аттестации производственных объектов по условиям труда;
• обеспечение исполнения графиков медицинских осмотров работников филиала;
• осуществление контроля за применением спецодежды работниками филиала;
• участие в комиссии по проведению идентификации опасностей и оценки рисков, согласование опасностей и оценки рисков филиала.
• обеспечить создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
• обеспечить соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
• обеспечить проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно информировать первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений;
• использование в ежедневной работе систему электронного документооборота Documentolog.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее
• Специальность: Организация перевозок, движение и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии; Юриспруденция; Правоведение
• Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компании АО «НК«КТЖ»

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр