Главный менеджер отдела продаж филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Центр топливных ресурсов»
- Создана:
- 26.07.2024
- Подано заявок:
- 19
- Количество просмотров:
- 324
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Анализирует причины отказов и нарушений в работе системы, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
- Осуществляет контроль за ведением технической документации на топливных складах по ремонту и обслуживанию оборудования и программного обеспечения (далее-ПО) системы;
- Отслеживает исправности ПО и оборудования Системы на топливных складах и контроль соблюдения правил их эксплуатации на топливных складах;
- В плановых, а также, экстренных случаях, аварийных ситуациях выезжает на топливные склады для оперативного устранения соответствующих поломок, дефектов оборудования системы;
- Составляет планы работ для технического обслуживания, модернизации, ремонта оборудования и ПО, а также контроль за ходом их выполнения;
- Обеспечивает производственный процесс технического обслуживания, монтажа, пуско-наладки и ремонта - инструментами, приспособлениями, приборами, запасными частями и материалами;
- Выполняет поручения руководства Товарищества и начальника ОАСПИТ в рамках направления деятельности отдела; Участвует в разработке мероприятий по устранению причин появления несоответствующей услуги, а также различных нарушений в работе подразделений Филиала.
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/другое (желательно)
- Специальность: экономика, менеджмент, финансы, маркетинг
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук