Ведущий юрисконсульт юридического отдела вокзала Кызылорды филиала АО НК «ҚТЖ» - «Кызылординское отделение магистральной сети»

360 720 - 373 404
Кызылординское отделение магистральной сети г.Кызылорда
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
19.09.2024   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
73

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • рассмотрение запросов структурных подразделений Филиала по вопросам заключения, исполнения и расторжения договоров, организации и проведения закупок и подготовка ответов, заключений по результатам рассмотрения запросов;
  • осуществление регистрации в установленном порядке договоров, заключаемых Филиалом в системе электронного документооборота;
  • оформление в установленном порядке доверенностей, путем направления заявок в Дирекцию и Общество в установленном порядке;
  • участие в рассмотрении писем, жалоб и заявлений, обращений от юридических и физических лиц;
  • консультирование структурных подразделений Филиала по вопросам применения законодательства Республики Казахстан;
  • обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и Политики информационной безопасности Компании, утвержденного решением Правления Компании от 10 сентября 2015 года, Правил обеспечения сохранности коммерческой тайны и конфиденциальной информации в Компании, утвержденных решением Правления Компании от 10 марта 2016 года, при проведении сотрудниками правоохранительных органов выемки документов и/или информации, подлежащих выемке на основании соответствующих процессуальных актов;
  • рассмотрение материалов по списанию основных средств в рамках работы Инвентаризационной комиссии и Комиссии по списанию основных средств;
  • участие в работе комиссий по рассмотрению жалоб, заявлений о неправомерных действиях (в том числе коррупционных нарушениях, корыстных злоупотреблениях, недостачах и иных) работников Филиала и структурных подразделениях, деятельность которых координируется Филиалом
Квалификационные требования:
  • Образование: Обязательно: Высшее профессиональное юридическое
  • Специальность: «Юриспруденция», «Международное право», «Правоохранительная деятельность».
  • Опыт работы: не менее 5 лет. Желательно: по профилю деятельности не менее 3 лет. Опыт работы по специальности/направлению деятельности не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр