Главный менеджер (18 грейд) функционального направления по ИТ департамента технологической поддержки пассажирских перевозок АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проводит анализ текущих бизнес-процессов для выявления проблем и возможностей для улучшения;
- Создает модели текущих и будущих бизнес-процессов с использованием подходящих инструментов.
- Взаимодействует с бизнес-подразделениями для сбора и документирования требований к процессам и системам.
- Изучает и разрабатывает диаграммы текущих бизнес-процессов Общества.
- Взаимодействует с разработчиками программного обеспечения.
- Разрабатывает предложения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
- Вносит предложения для изменений в бизнес-процессах, включая обучение пользователей.
- Оценивает эффективность внедренных изменений и их влияние на бизнес-процессы.
- Сотрудничает с ИТ-разработчиками для разработки и внедрения информационных систем, поддерживающих бизнес-процессы.
- Разрабатывает методологии и придерживается.
- Оценивает и управляет рисками, связанными с изменениями в бизнес-процессах.
- Гарантирует соответствие бизнес-процессов нормативным и законодательным требованиям.
- Участвует в разработке и реализации стратегий цифровой трансформации компании.
- Прроводит обучение пользователей новым процессам и системам, обеспечивает их поддержку.
- Осуществляет подготовку материалов для ИТ-совета, Правления, Совета директоров АО «НК «ҚТЖ» (в пределах своей компетенции).
- Взаимодействует со структурными подразделениями Общества по вопросам поступающих заявок на разработку ИТ-решений и модернизацию существующих систем Общества.
- Инициирует и участвует в пилотных проектах, направленных на автоматизацию, цифровизацию бизнес-процессов.
- Подготавливает и поддерживает в актуальном состоянии документацию по требованиям и процессам.
- Участвует в процессе внедрения изменений, обеспечивая соответствие разработанных решений в установленных требований.
- Проводит анализ данных для выявления тенденций и прогнозирования будущих потребностей бизнеса.
- Разрабатывает технические задания к программным обеспечениям.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: Бизнес-администрирование; Менеджмент; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Информационные технологии; Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии.
- Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
