Главный менеджер (18 грейд) Департамента тарифной политики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 567 079
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
527

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит работу по совершенствованию тарифной политики Компании, в том числе по изменению методологии формирования тарифов по перевозке грузов железнодорожным транспортом и оперированию подвижным составом (вагоны, контейнера и т.д.) (далее – ПВ, ПК)
  • Проводит работу по обеспечению конкурентоспособного уровня тарифов Компании на перевозку грузов железнодорожным транспортом по сравнению с альтернативными видами транспорта и конкурентными маршрутами железнодорожных перевозок.
  • Проводит работу по разработке предложений Компании по внесению изменений в законодательства и (или) нормативно-правовые акты РК, регулирующие вопросы тарифного регулирования при перевозке грузов железнодорожным транспортом.

    Участвует в рабочих группах государственных уполномоченных органов по внесению изменений в законодательства и (или) нормативно-правовые акты РК.
  • Участвует в разработке тарифных ставок по международным перевозкам грузов в рамках международного сотрудничества и подготовке предложений по внесению изменений в международные договора в сфере железнодорожных перевозок грузов.
  • Проводит анализ экономически обоснованности предлагаемых ДО  предложений по изменению уровня тарифов на перевозку грузов железнодорожным транспортом при оказании услуг ПВ, ПК.

    С учетом анализа и по согласованию руководства Компании направляет в дочерние организации и структурные подразделения Компании предложения по изменению уровня тарифов. Вносит предложения по изменению уровня тарифов при перевозке грузов железнодорожным транспортом на комиссии Компании и (или) дочерних организаций, в компетенции которой входят вопросы ведения тарифной политики. 
  • Осуществляет мониторинг изменения доли транспортной составляющий в цене груза при оказании услуг Компании по перевозке грузов железнодорожным транспортом, а также уровня тарифов при перевозке грузов альтернативными видами транспорта и конкурентными маршрутами железнодорожных перевозок.
  • Подготавливает материалы (позиции) для защиты интересов Компании в рамках участия в судебных и (или) иных разбирательствах по вопросам тарифной политики Компании при перевозке грузов железнодорожным транспортом.
  • Взаимодействует со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами и (или) другими организациями  по вопросам тарифной политики Компании при перевозке грузов железнодорожным транспортом.
  • Проводит работу по разработке, документированию, внедрению, мониторингу, исполнению и совершенствованию контрольных процедур, поддержание эффективного функционирования системы внутреннего контроля в рамках своих полномочий, закрепленных в локальных актах Компании
  • Проводит переписку с государственными органами и другими организациями по вопросам применения тарифов при перевозке грузов железнодорожным транспортом 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность: экономика, менеджмент, финансы, маркетинг, учет и аудит, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Желательно: наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю деятельности/МВА/другое. 
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности или в компании, услуги которых подпадали под государственное ценовое регулирование. 

Дополнительные требования:

  • Владение офисной техникой (компьютером и оргтехникой), а также программными обеспечениями в объеме уверенного пользователя, в том числе программными продуктами в сфере железнодорожного транспорта.
  • Знание законодательства о железнодорожном транспорте, нормы и положения международных договоров в сфере перевозок грузов железнодорожным транспортом;
  • Методологию и опыт тарифообразования (ценообразования) на оказываемые услуги при перевозке грузов железнодорожным транспортом зарубежными странами (лучшие практики)

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр