"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" филиалы тарифтік саясат департаментінің бас менеджері (18 грейд)

от 567079
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
18

Қаралған саны:
528

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғамның тарифтік саясатын жетілдіру, оның ішінде темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау және қолданыстағы жылжымалы құрам (вагондар, контейнерлер және т.б.) (бұдан әрі – PV, PC) тарифтерін белгілеу әдістемесін өзгерту бойынша жұмыстарды жүргізеді.
  • Баламалы көлік түрлерімен және бәсекеге қабілетті темір жол тасымалы маршруттарымен салыстырғанда темір жол көлігімен жүктерді тасымалдауға Қоғам тарифтерінің бәсекеге қабілетті деңгейін қамтамасыз ету бойынша жұмыс жүргізеді.
  • Темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау кезіндегі тарифтік реттеу мәселелерін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасына және (немесе) нормативтік құқықтық актілеріне өзгерістер енгізу бойынша Қоғамның ұсыныстарын әзірлеу бойынша жұмыстарды жүргізеді. Қазақстан Республикасының заңнамасына және (немесе) нормативтік құқықтық актілеріне өзгерістер енгізу жөніндегі мемлекеттік уәкілетті органдардың жұмыс топтарына қатысады.
  • Халықаралық ынтымақтастық шеңберінде жүктерді халықаралық тасымалдаудың тарифтік ставкаларын әзірлеуге және жүктерді теміржол арқылы тасымалдау саласындағы халықаралық шарттарға өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстарды дайындауға қатысады.
  • PV және ПК қызметтерін көрсету кезінде темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау тарифтерінің деңгейін өзгерту бойынша еншілес ұйым ұсынған ұсыныстардың экономикалық орындылығына талдау жүргізеді.
  • Жүргізілген талдауды ескере отырып және Қоғам басшылығының келісімімен Қоғамның еншілес және құрылымдық бөлімшелеріне тарифтер деңгейін өзгерту бойынша ұсыныстар жібереді.
  • Қоғамның және (немесе) құзыретіне тарифтік саясатты жүргізу мәселелері кіретін еншілес ұйымдардың комиссияларына темір жол көлігімен жүктерді тасымалдауға тарифтер деңгейін өзгерту туралы ұсыныстар енгізеді.
  • Қоғамның жүктерді темір жол көлігімен тасымалдау бойынша қызметтерін көрсету кезінде жүк бағасының көлік құрамдас бөлігі үлесінің өзгеруін, сондай-ақ жүктерді баламалы көлік түрлерімен және бәсекеге қабілетті теміржол тасымалдау бағыттарымен тасымалдауға тарифтер деңгейін бақылайды.
  • Темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау кезінде Қоғамның тарифтік саясаты мәселелері бойынша сот және (немесе) өзге де іс жүргізуге қатысу шеңберінде Қоғамның мүдделерін қорғау үшін материалдарды (позицияларды) дайындайды.
  • Темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау кезінде Қоғамның тарифтік саясаты мәселелері бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен және (немесе) өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды.
  • Темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау кезінде тарифтерді қолдану мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен хат алмасуды жүргізеді

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары 
  • Мамандығы:  Қажет: экономика, менеджмент, қаржы, маркетинг, есеп және аудит, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі).
  • Қалауы: магистр дәрежесі немесе тиісті қызмет саласындағы кандидат, ғылым докторы/МВА/басқа ғылыми дәрежесі.
Тәжірибе: 
  • Міндетті: қызмет саласында немесе қызметтері мемлекеттік баға реттеуіне жататын компанияда кемінде 4 жыл жұмыс өтілі. Қажеттілігі: темір жол көлігі саласында кемінде 3 жыл.
  • Қызмет саласындағы жұмыс тәжірибесі:
  • Қалаулы:
  • - темір жол көлігі саласындағы тарифтік саясат мәселелері бойынша уәкілетті мемлекеттік органдармен және (немесе) халықаралық ұйымдармен жұмыс тәжірибесі.
  • Міндетті түрде: - көрсетілетін теміржол көлігі қызметтеріне, оның ішінде реттеліп көрсетілетін қызметтерге тарифтерді белгілеу (баға белгілеу) әдістемесін білу; - мемлекеттік уәкілетті орган реттейтін қызметтерге тарифтерді қалыптастыру және бекіту; - темір жол көлігімен жолаушылар мен жүктерді тасымалдау нарықтары туралы жалпы түсінік;
 

Қосымша талаптар:

  • Оргтехниканы (компьютерлер мен оргтехника), сондай-ақ теміржол көлігі саласындағы бағдарламалық өнімдерді қоса алғанда, сенімді пайдаланушы деңгейінде бағдарламалық қамтамасыз етуді білу. 
  • Темір жол көлігі туралы заңнаманы, темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау саласындағы халықаралық шарттардың нормалары мен ережелерін білу; Шетел мемлекеттерінде жүктерді теміржол көлігімен тасымалдау кезінде көрсетілетін қызметтерге тарифтерді белгілеу (баға белгілеу) әдістемесі мен тәжірибесі (үздік тәжірибе)
Білу керек:
  • Міндетті түрде: - реттеліп көрсетілетін қызметтерді көрсету тарифтерін қалыптастыру (баға белгілеу) әдістемесі, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері, атап айтқанда, табиғи монополиялар туралы заңнамасы, Кәсіпкерлік кодексі және тарифтік реттеу мәселелерін реттейтін басқа да актілер.
  • Қалаулы: - темір жол көлігі туралы заңнаманы, темір жол көлігімен жүк тасымалдау саласындағы халықаралық шарттардың нормалары мен ережелерін; - шет мемлекеттерде темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау кезінде көрсетілетін қызметтерге тарифтерді қалыптастырудың (бағаның) әдістемесі мен тәжірибесі (үздік тәжірибе).

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр