Машинист бульдозера (Т-330, мощн. 382 л.с.) Восстановительный поезд ст. Макат - 1 группа Атырауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 145 906
Атырауское отделение магистральной сети Атырауская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
517

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

умение управлять трактором и тягачом. Хорошо знать их устройство и

инструкцию по эксплуатации, квалифицированно со знанием дела эксплуатировать.

знание причин неисправности трактора (тягача), уметь быстро их

обнаруживать и устранить.

содержание трактора (тягача) в технически исправном состоянии,

заправленными горючим, смазкой и всегда готовым к работе. Своевременно и качественно проводятся технические, сезонные обслуживания.

иметь необходимое количество тросов для работы по растаскиванию

грузов, следить за их состоянием и своевременно их пополнять.

умение определять вес растаскиваемого груза в зависимости от силы

тяги на крюке, в зависимости от коэффициента сцепления на различных грунтах.

при работе трактором и тягачом следить за показанием контрольных

приборов.

 обеспечение функционирования и постоянного улучшения результативности ИСМ,  выполнение требований ИСМ.

 осуществление работ по идентификации, оценки и управления рискам.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее, подготовка по специальности в специализированном учебном центре
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы

Дополнительные требования:

непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;1соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

 своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование