Ведущий инженер-технолог 2-го уровня отдела первой линии поддержки - Алматы Филиал АО НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 250 729
Филиал АО «НК «Қазақстан темір жолы» - «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
11.10.2024   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
418

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Сопровождает АСУ ДКР, АРМ АГКР, АРМ Тариф, ПЦ, ПО Плата и другого программного обеспечения на рабочих местах работников компании, связанных с грузовой работой (товарными кассирами, ПСГиБ и др.)
  • Оказывает методическую и технологическую помощь работникам компании, связанных с грузовой работой (товарными кассирами, ПСГиБ и др.), а также клиентам компании (грузоотправителям, грузополучателям и др.)
  • Проводит технические занятия работникам компании, связанных с грузовой работой (товарными кассирами, ПСГи Б и др.), а также клиентам компании (грузоотправителям, грузополучателям и др.)
  • Анализирует причины сбоев, отказов, брака, принимает меры по их предупреждению и устранению
  • Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки и с высоким качеством
  • Участвует во внедрении новых задач, в единовременных работах
  • Участвует в разработке планов технического обучения и настойчиво добивается их освоения
  • Посещает техническую учебу и инструктажи
  • Проводит технические занятия со специалистами отдела
  • Ведет документацию отдела, согласно номенклатуры дел 
  • Несет ответственность за целостность, работоспособность и сохранность СВТ своего рабочего места, закрепленным за ним оборудованием и ВТ
  • Повышает свою профессиональную квалификацию, поддерживает свой уровень знаний в соответствии с развитием вычислительной техники и ПО, самосовершенствуется в профессионализме
  • Участвует в разработке, внедрении и обеспечении функционирования СМК в соответствии с политикой в области качества
  • Вносит рационализаторские предложения, направленные на  увеличение  надежности  работы оборудования и достижение экономического эффекта
  • Выполняет возложенные руководством отдела обязанностей, не предусмотренных настоящей должностной инструкцией
Квалификационные требования:
  • Образование: Обязательно: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров
  • Специальность: «Автоматизация и управление», «Автоматика, телемеханика, связь», «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (жд транспорт)», «Математическое и компьютерное моделирование», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение» 
  • Опыт работы: Обязательно: не менее 5 лет по профилю деятельности;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр