Директор департамента организации погрузки и выгрузки филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция интегрированного планирования»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция интегрированного планирования»
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
14.10.2024   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
284

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Контролирует совершенствование системы управления при осуществлении организации перевозочного процесса для выполнения плановых показателей погрузки и выгрузки грузов;
  • Контролирует координацию деятельности перевозочного процесса по вопросам организации логистических схем перевозок грузов, в том числе маршрутными отправками;
  • Контролирует координацию деятельности по организации погрузки и выгрузки грузов;
  • Контролирует за координацией работы пограничных переходов Достык и Алтынколь, в части своевременных погрузки и перегруза импортных и экспортных грузов, подвода собственниками и операторами подвижного состава необходимого количества вагонов;
  • Контролирует администрирований учёт грузовых вагонов инвентарного парка переданных в аренду, курсирующих по территории РК;
  • Контролирует решения возникающих технических и технологических вопросов при организации перевозок грузов между РК и КНР, а также через морские порты РК.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности желательно.
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии, логистика,  организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, менеджмент, маркетинг, международные отношения, юриспруденция, международное право, автоматизация и управление и/или  железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 6 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет по профилю деятельности (не менее 2 лет в должностях: заместителя руководителя департамента/ начальника управления (курируемого функционального направления))

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр